Projekteinkäufer (m/w/d) Breitband

Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Projectmanagement Broadband, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Dafür stehst Du auf:

• Du führst die operativen Einkaufsprozesse aus (Bedarfs-/Marktanalyse, Informationsanfrage, Ausschreibungen, Verhandlungen, Vertragsgestaltung sowie Lieferanten- und Vertragsimplementierung in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern).

• Du baust spezifische Warengruppen-Expertise in Zusammenarbeit mit technischen Experten und relevanten Stakeholdern des E.ON Konzerns aus und entwickelst diese weiter.

• Du unterstützt bei der Definition der Einkaufsstrategie für die Warengruppe Broadband unter Berücksichtigung der regionalen Anforderungen und Bedürfnisse.

• Du bist verantwortlich für die Implementierung der internationalen Warengruppen-Strategie in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern.

• Außerdem bist Du Ansprechpartner*in und konstruktive(r) Sparringspartner*in für das jeweilige Geschäft sowie für die entsprechenden Lieferanten.

• Du holst Bedarfe ein und nimmst die Anforderungen von den verschiedenen Bedarfsträgern inklusive der Ausschreibungsplanung auf.

• Das Management des Lieferantenmarktes für die Warengruppe Broadband im Hinblick auf die Öffnung neuer und wettbewerbsfähiger Beschaffungsquellen ist ebenfalls Teil Deiner Aufgabe.

• Du führst Gesamtbetriebskosten-Optimierungen durch und wirkst bei Produkt-/Service-Rationalisierungsinitiativen mit.

• Du trägst zur Erreichung der identifizierten Wertschöpfungs- und Einsparziele für die Warengruppe Broadband bei.

• Du stellst die geforderte Lieferanten-Performance durch Messung und Überwachung von Performanceindikatoren und Durchführung von regelmäßigen Performance Reviews mit den Schlüssellieferanten sicher.

• Du betreust und unterstützt die Stakeholder bei Vertragsimplementierungen, Vertragsmanagement und sonstigen lieferantenbezogenen Themen.

Das bringst Du mit:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Master oder entsprechender Abschluss) oder eine vergleichbare erworbene Qualifikation.

• Idealerweise hast Du eine mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf für die Warengruppe Broadband und Erfahrung in der Implementierung internationaler Warengruppen-Strategien.

• Du bringst Anwendungserfahrung in Bezug auf effiziente Einkaufsprozesse, -strukturen und Analysetools mit.

• Darüber hinaus wäre die Erfahrung in der Mitarbeit in standortübergreifenden und internationalen Warengruppen-Teams und die Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und Bedarfsträgern von Vorteil.

• Außerdem wären gesammelte Erfahrungen im regionalen und internationalen Lieferantenmanagement und Erfahrungen im interkulturellen Arbeitsumfeld wünschenswert.

• Du besitzt idealerweise Kenntnisse (Lieferanten, Märkte, Trends) in der Warengruppe Broadband und hast ein technisches Verständnis zur Übersetzung von Bedarfen in Einkaufsspezifikationen.

• Du zeichnest Dich durch Verhandlungsgeschick aus und hast ein unternehmerisches Verständnis.

• Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen.

• Du siehst Veränderungen als Chance für die Zukunft.

• Deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten verbindest Du mit einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise und einer pragmatischen, praxisorientierten Vorgehensweise.

• Du bist sicher im Umgang mit den MS Office-Programmen, SAP und Reporting Tools und hast außerdem Kenntnisse in e-Tools für den Einkauf in den Bereichen SRM, eSourcing und eAuctions.

• Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse.

• Reisebereitschaft (national und international)

Das bieten wir Dir:

• Eine vielseitige Herausforderung in einem dynamischen Umfeld mit einem innovativen Team.

• ber unsere regionalen Grenzen hinaus ermöglichen wir Dir spannende Arbeitseinsätze im In- und Ausland sowie ein herausforderndes Arbeitsumfeld innerhalb der Westnetz und der E.ON Supply Chain.

• Ein hohes Maß an Unterstützung sowie konstruktives und regelmäßiges Feedback durch die Führungskräfte.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.