Projektingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik

Unlock your full potential.

Bei Orise (ehemals „Process Automation Solutions GmbH“) unterstützen wir Unternehmen dabei, reibungsloser und effizienter zu arbeiten. Seit über 30 Jahren vereinfachen und optimieren wir komplexe Industrieprozesse. Orise hat sich weiterentwickelt, um die Prozessautomatisierung neu zu gestalten. Dabei konzentrieren wir uns auf Datenintegration und -kontextualisierung, um Produktivität, Qualität und Sicherheit zu steigern. Wir nutzen fortschrittliche Technologien, um Unternehmen dabei zu unterstützen, die Nase vorn zu behalten. Wir liefern Echtzeitdaten und Einblicke, die intelligentere und fundiertere Entscheidungen ermöglichen. Was Orise jedoch wirklich auszeichnet, sind unsere Mitarbeiter. Unser engagiertes Team von Ingenieuren löst komplexe Herausforderungen kreativ und verkörpert Werte wie Transparenz, Partnerschaft und operative Exzellenz – mit dem Ziel, das volle Potenzial unserer Kunden zu entfalten.  

Ihr Benefit

• Vielseitiger und anspruchsvoller Verantwortungsbereich mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit


• Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit offener Kultur für neue Ideen


• Spannende und zukunftsfähige Branche mit Wachstumspotential


• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten


• Regelmäßige Mitarbeiterevents-, Teamevents, Sommerfest etc.


• Jährliche Entwicklungsgespräche und definierte Karrierewege


• Corporate Benefits und viele weitere Mitarbeitervorteile


• Strukturiertes Onboarding für Neueinsteiger und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Wissensaustausch durch Centers of Excellence
   

Weitere Informationen zu unseren Unternehmen finden Sie auf unserer Website: www.orise.com 

Orise

Process Automation Solutions GmbH
Hauptsitz / HR-Abteilung
Am Herrschaftsweiher 25 67071 Ludwigshafen
Deutschland

Disclaimer on the Use of AI in our Recruitment Process

To ensure our hiring process is fair, ethical, and transparent, ATS incorporates the use of AI technologies to enhance the recruitment process. We utilize Microsoft CoPilot to assist with the development and posting of job descriptions and assist with recruitment administrative tasks. The software uses pre‑defined, rule‑based filters which operate on fixed criteria and do not perform autonomous evaluation or generate independent recommendations. Microsoft Team Transcript is used to capture and document candidate interviews.  Prior to the start of any interview, you will be asked if you consent to the use of transcript.  The decision is yours and it will be honored by ATS.

The use of AI within our recruitment process is governed by the following core principles:

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