Projektingenieur Vertriebsentwicklung (m/w/d)

Fachliche Qualifikation:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise als Wirtschaftsingenieur (m/w/d) mit Fokus Energie- und Umwelttechnik, als Ingenieur (m/w/d) für Energietechnik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.

Berufserfahrung und Fachwissen:

• Sie fühlen sich in der Energiewirtschaft zuhause und bringen fundierte Kenntnisse in der Energiewirtschaft und Energietechnik mit.
• Darüber hinaus verstehen Sie die wesentlichen gesetzlichen Rahmenbedingungen der Branche und erkennen daraus Chancen für neue Projekte und Geschäftsentwicklungen.
• Projektmanagement begeistert Sie: Von der fundierten Kalkulation über die strukturierte Planung bis hin zur aktiven Umsetzung und Leitung von Projekten übernehmen Sie gerne Verantwortung und behalten auch komplexe Zusammenhänge im Blick.
• Zusätzlich konnten Sie bereits wertvolle betriebswirtschaftliche Erfahrungen sammeln, die Sie gewinnbringend in Ihre tägliche Arbeit einbringen.

Digitale Kompetenz:

• Sie arbeiten sicher und routiniert mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word.
• Idealerweise verfügen Sie zudem über Erfahrungen mit modernen CRM-Systemen und schätzen digitale Arbeitsweisen.

Sprachkenntnisse:

• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kommunizieren klar und souverän auf Augenhöhe.
• Gute Englischkenntnisse sind ein Plus, für diese Position jedoch kein Muss.

Familienfreundlichkeit & Flexibilität

• Mobiles Arbeiten / Home Office
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• Sonderurlaub
• Teilzeitangebote
• Übernahme der Kinderbetreuungskosten
  (bis zum schulpflichtigen Kindesalter - inkl. Essengeld)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12.

Zuschüsse

• finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen
• Gesundheitskarte
• Pluxee - Gutscheine
• Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL
• Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Firmenfitness
• mehr als zwölf Gehälter

Mobilität

• Zuschuss zum Jobticket
• Jobrad-Leasing
• Dienstwagen
• Nutzung der internen Ladeeinrichtungen

Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung

• Coachings, Workshops und Teambuilding
• Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
• Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium
• Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten

Sonstiges

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Prämien für gewinnbringende Ideen
• Teamevents
• Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“