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Projektkoordination (m/w/d) für die Durchführung arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen

Arbeitsbeschreibung - Projektkoordination (m/w/d) für die Durchführung arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen

Deine Aufgaben

  • Unterstützung der Projektleitung bei der Koordination und Steuerung laufender Projekte
  • Organisation, Nachhaltung und Dokumentation projektbezogener Abläufe
  • Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten
  • Unterstützung bei der Durchführung und Organisation von Maßnahmen nach SGB II und SGB III
  • Mitarbeit im Bereich FbW- und AVGS-Maßnahmen
  • Terminmanagement sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings
  • Reiseorganisation und standortübergreifende Abstimmungen

Dein Profil

  • Erfahrung im Bereich Projektkoordination oder Projektassistenz
  • Vorteilhaft sind Kenntnisse im SGB II und SGB III
  • Erfahrung in der Durchführung arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen, insbesondere FbW und AVGS
  • Wünschenswert sind 2–3 Jahre Berufserfahrung in diesem Umfeld
  • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Reisebereitschaft
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Warum wir?

  • Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Viel Vertrauen und Gestaltungsmöglichkeiten bei flachen Hierarchien und kurzen Wegen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit ausgeprägter Willkommenskultur in einem Unternehmen, in dem den Mitarbeitenden das Wohlergehen und die Gesundheit anderer Menschen am Herzen liegt

Über uns

Die Softdoor GmbH ist ein Unternehmen, das Projekte schwerpunktmäßig im Bereich Gesundheit, Leben und Arbeit umsetzt. 


Wir begleiten und coachen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und multiplen Hemmnissen. 


Dabei verfolgen wir einen spezifischen Ansatz: Jeder Mensch lebt mit seiner individuellen Geschichte und eigenen Herausforderungen. Unsere Vision liegt in der Entwicklung und Verbreitung des Empowerment-Ansatzes. 


Als Bildungsträger möchten wir helfen, Wissen zu erwerben, es anzuwenden und eigenverantwortlich zu handeln. Unsere Lehr- und Lerntechniken setzen auf Individualität, Innovation und Integration. 


Zusammen mit zwei weiteren Gesellschaften bilden wir die „Integration Gruppe“ und betreuen ca. 18.000 Teilnehmer pro Jahr.

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