Projektleiter Blitzschutz (m/w/d) - Quereinsteiger

Als Teil der KPS Gruppe steht die RIED-Blitzschutz GmbH seit 40 Jahren für zuverlässige Lösungen rund um Blitzschutz- und Erdungsanlagen. Als familiengeführtes Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen planen, installieren, prüfen und warten wir moderne Schutzsysteme für Industrie-, Gewerbe- und Privatkunden. Hohe Qualitätsstandards, innovative Technik, langfristige Kundenbeziehungen und ein wertschätzendes Miteinander zeichnen und aus. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Menschen, Gebäude und Anlagen sicher geschützt sind.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektleiter Blitzschutz (m/w/d), gern auch Quereinsteiger, der technische Kompetenz, Organisationstalent und Führungsstärke miteinander verbindet.

• Du verantwortest die Planung, Durchführung, Prüfung und Instandsetzung von Blitz- und Überspannungsschutzsystemen, erstellst Angebote für unsere Kunden und betreust den gesamten Ablauf
• Du steuerst und koordinierst unsere Montageteams bei der Umsetzung von Montage-, Prüf- und Wartungsaufträgen und sorgst als Ansprechpartner vor Ort für einen reibungslosen Ablauf beim Kunden
• Die Planung, Organisation und Überwachung unserer Baustellen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Budget- und Qualitätsvorgaben gehören zu Deinen Aufgaben

• Deine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Mechatronik, qualifiziert Dich für diese Aufgabe - auch Quereinsteiger mit passendem Profil erhältst Du bei uns eine Chance
• Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrung als Projektleiter gesammelt oder möchtest diese erwerben
• Als Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, verstehst Du es, Projekte parallel zu betreuen 

• Unbefristeter Mitarbeitervertrag und sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
• 30 Tage Urlaub
• Firmen PKW zur Privatnutzung
• Attraktive Prämienregelung
• Krankenzusatzversicherung
• Ried Aktivprogramm
• KITA Zuschuss
• Windelgeld
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Geringe Reisetätigkeit maximal 10 Übernachtungen pro Jahr
• 33% Homeoffice
• Regionale Projekte bis ca. 150 km

Kontakt:

Telefon KPS-Gruppe Recruiting-Team: +49 6201 8460-121   E-Mail: [email protected] 

 Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an: [email protected] 

 Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung.