Projektleiter (m/w/d) 8h/Woche befristet als Elternzeitvertretung

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Planung, Koordination und Steuerung von Kabinenbau-Projekten
• Abstimmung mit internen Schnittstellen, z. B. Konstruktion, Einkauf, Produktion und Projektmanagement
• Nachverfolgung von Terminen, Aufgaben, offenen Punkten und Projektfortschritten
• Unterstützung bei der Priorisierung und Klärung technischer sowie organisatorischer Themen
• Vorbereitung und Durchführung projektbezogener Abstimmungen
• Dokumentation relevanter Projektinformationen und Entscheidungen
• Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zwischen den beteiligten Bereichen
• Durchführung von Dienstreisen zu unseren Kunden

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Leitung oder Steuerung technischer Projekte, idealerweise im Maschinenbau, Anlagenbau, Sondermaschinenbau, Kabinenbau oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
• Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit komplexen Projektstrukturen, technischen Schnittstellen und interdisziplinären Teams
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
• Sehr strukturierte, vorausschauende und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Umsetzungsstärke, Verbindlichkeit und Entscheidungsfähigkeit
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, auch gegenüber erfahrenen technischen Ansprechpartnern
• Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Projektmanagement-Tools oder ERP-Systemen ist von Vorteil
• Fähigkeit, sich auch bei reduziertem Stundenumfang schnell in Themen einzuarbeiten, Prioritäten klar zu setzen und wirksam Ergebnisse zu erzielen

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Branchenübliche Bezahlung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt)
• Flexible Arbeitszeiten
• Selbständiges Arbeiten und viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung
• Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien eines kleinen mittelständigen Unternehmens
• Ein engagiertes und dynamisches Team
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten