Projektleiter (m/w/d) Betriebsmittelentwicklung & Sondermaschinenbau

• Leitung mehrerer technischer Teilprojekte im Bereich Betriebsmittel-Sustaining mit Schwerpunkt auf der Nachentwicklung und Modernisierung von Steuerungs- und Automatisierungskomponenten.
• Sicherstellung der langfristigen Einsatzfähigkeit bestehender Betriebsmittel trotz abgekündigter Hard- und Softwarekomponenten.
• Planung, Steuerung und Überwachung von Arbeitspaketen hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualität, Performance und Nachhaltigkeit.
• Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie Priorisierung und Strukturierung von Aufgaben innerhalb der Entwicklungsprojekte.
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Engineering, Instandhaltung, Produktion, Einkauf, Logistik sowie externen Dienstleistern.
• Erstellung und Umsetzung von Projekt-, Termin- und Ressourcenplänen unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben.
• Dokumentation des Projektfortschritts, Erstellung von Statusberichten und Entscheidungsvorlagen sowie Eskalationsmanagement bei Ressourcenkonflikten.
• Durchführung eines strukturierten Risikomanagements inklusive Ableitung geeigneter Maßnahmen zur frühzeitigen Risikoerkennung und -minimierung.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Entwicklungs- oder Modernisierungsprojekte im industriellen Umfeld, idealerweise im Sondermaschinenbau oder in der Betriebsmittelentwicklung.
• Erfahrung in der fachlichen bzw. lateralen Führung interdisziplinärer Projektteams.
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke.
• Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden und Planungstools.
• Eine IPMA-Zertifizierung sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.

• Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
• Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
• Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe und ohne Dresscode
• Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich.
• Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

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