Projektleiter / Projektkoordinator (m/w/d)

Unternehmen : Haverkamp Gmbh

Arbeitsbeschreibung - Projektleiter / Projektkoordinator (m/w/d)

Die HAVERKAMP GmbH ist ein international agierendes Unternehmen mit Sitz in Münster und spezialisiert auf Sicherheitstechnologie sowie Sonnenschutz- und Folientechnologie. In allen Geschäftsfeldern steht HAVERKAMP für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Produkte.

Aufgrund unseres starken Wachstums bauen wir den Bereich Zaunbau und Freilandsicherung derzeit weiter aus. Für diesen Aufbau suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur Projekte plant und steuert, sondern Strukturen entwickelt und Prozesse etabliert.

Als Projektleiter/Koordinator übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für unsere Zaun- und Freilandsicherungsprojekte, u. a.:

Eigenständige Planung, Organisation und Überwachung von Zaun- und Freilandsicherungsprojekten
Aufbau, Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung von Projekt-, Planungs- und Ablaufstrukturen
Entwicklung praktikabler Prozesse für Termin-, Ressourcen- und Einsatzplanung
Koordination interner Montage- und Serviceteams sowie externer Partner
Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und Technik
Überwachung von Qualität, Kosten und Terminen
Projektdokumentation sowie Ableitung von Verbesserungs- und Optimierungsmaßnahmen
Aktive Mitgestaltung des Bereichs Zaunbau im Zuge des weiteren Wachstums

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Projektkoordination oder -leitung, idealerweise im Bau-, Montage- oder technischen Umfeld
Ausgeprägte Selbstorganisation und Eigeninitiative
Fähigkeit, Strukturen neu aufzubauen und pragmatische Lösungen zu entwickeln
Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Planungssoftware von Vorteil
Führerschein Klasse B

Eine tolle Work-Life-Balance mit einer 4-Tage-Woche / 36 Stunden Wochenarbeitszeit und Home-Office-Möglichkeit
Eine unbefristete Anstellung mit der Stabilität eines internationalen erfolgreichen Familienunternehmens
Strukturiertes Onboarding-Programm
Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden
Umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits und JobRad, etc.

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