Projektleiter Schnittstellenmanagement Umspannwerke (m/w/d)

Wir sind erfolgreicher Partner im technischen Projektmanagement und agieren in den Geschäftsfeldern Energie, Mobilität sowie Anlagen- und Maschinenbau. Projektberatung, Projektunterstützung oder -realisierung – als erfahrener Partner stehen wir unseren Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten zur Seite. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Atlas Titan verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen und unterstützen uns dabei spannende Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.

Aufgaben

In mehreren Projekten im Ausbau und Modernisierung von Umspannwerken wird es Ihnen obliegen, die notwendigen Maßnahmen strukturiert vorzubereiten, zu koordinieren und an die verantwortlichen Projektleitungen zu übergeben. Im Fokus stehen die übergreifende Steuerung von Schnittstellen, Budgets, Dienstleistern und einheitlichen Prozessen für eine effiziente Projektumsetzung.

• Vorbereitung von Umspannwerksprojekten und Maßnahmenbündeln bis zur Übergabe an die zuständigen Projektleiter
• Übernahme von Schnittstellen- und Sonderthemen innerhalb des Projektteams Umspannwerke
• Abstimmung und Steuerung interner sowie externer Dienstleister im Rahmen der Projektabwicklung
• Erstellung und Koordination von Ausschreibungsunterlagen, Begleitung von Vergabeverhandlungen und Überwachung der Projektbudgets
• Entwicklung einheitlicher Vorlagen, Werkzeuge und Prozesse für zentrale Projektmaßnahmen wie Inbetriebnahmen, Bestellungen und SAP-Anwendungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Umfeld von Umspannwerken oder energietechnischer Infrastruktur
• Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken, Qualitätsanforderungen, Arbeitssicherheit und Terminsteuerung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zu Umspannwerken, Baustellen in Hessen, Bayern und Franken bei grundsätzlich möglicher Tätigkeit im Homeoffice

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
• Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
• Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
• Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
• Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing

Sie haben Interesse?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Schnell-Bewerbungsformular.

Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zusenden und für Rückfragen steht Ihnen Carina Specka unter der Mobilnummer +49 176 10388079 gerne zur Verfügung.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Migrationshintergrund.