Projektleitung (m/w/d) für Standortentwicklung Rommelshausen in Teilzeit

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Kernen.

Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.

Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent und mit Herz. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Kernen bietet personenzentrierte Wohn- und Unterstützungsangebote für erwachsene Menschen sowie Kinder und Jugendliche mit Behinderungen, die ein selbstbestimmtes Leben führen möchten.

WE CARE - was wir für Sie tun

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits: 

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• bis zu 36 Tage Urlaub
• betriebliche Altersvorsorge
• Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Job-Rad und Job-Ticket
• Preisnachlässe beim Einkaufen
• betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten

Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.

Was Sie Gutes tun

• Leitung des Projektes „Standortentwicklung Rommelshausen“
• Planung und Überwachung der Arbeitspakete und Prozesse sowie Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung
• Kommunikation der Projektfortschritte innerhalb des Geschäftsbereichs und Mitwirkung bei der konzeptionellen Ausrichtung unserer Angebotsstrukturen
• Planung und Unterstützung bei der Verlagerung von 35 Wohnplätzen (sowohl stationär als auch ambulant)
• Akquise und Koordination geeigneter Wohnraumangebote im Sozialraum und Zusammenarbeit mit Kommunen, Vermieter*innen und internen Fachbereichen zur Entwicklung neuer Wohnperspektiven

Was Sie dafür mitbringen

• Kenntnis über die aktuellen Entwicklungen in der Behindertenhilfe sowie der rechtlichen Vorgaben
• Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, eine teamorientierte Arbeitsweise sowie Begeisterung für neue Herausforderungen und die Arbeit in einer agilen Projektstruktur
• Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung