Arbeitsbeschreibung - Projektleitung (m/w/d) Sprach- und Spielnachmittage und Freiwilligenförderung
Worum es geht
Mit den Sprach- und Spielnachmittagen schaffen wir wöchentlich lebendige Lern- und Begegnungsräume an Grundschulen, in denen Kinder spielerisch ihre Deutschkenntnisse stärken und soziale sowie interkulturelle Kompetenzen entwickeln können. Ehrenamtliche gestalten die Angebote kreativ und projektbasiert – begleitet und koordiniert durch die Projektleitung.
Wir suchen ab dem 20.08.2026 eine engagierte Projektleitung (36 Wochenstunden), die dieses erfolgreiche Projekt als Elternzeitvertretung bis zum 31.05.2027 weiter gestaltet.
Aufgaben
Leitung, Planung und Durchführung des kultursensiblen Sprachförderangebotes „Sprach- und Spielnachmittage“ an Jenaer Grundschulen
Erstellung didaktischer Konzepte und Planung von DaZ-Förderangeboten
Gewinnung und Begleitung von Freiwilligen und Praktikant:innen
Organisation von Teamaktionen, -treffen und -weiterbildungen
Öffentlichkeitsarbeit in Form von Veranstaltungen und Projekten
Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen
Was wir suchen
Hochschulabschluss in Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik
Zusatzqualifikationen im Bereich DaF/DaZ bzw. Erfahrung in der Sprachvermittlung wünschenswert
Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Selbstständiger, zuverlässiger und strukturierter Arbeitsstil, Teamfähigkeit
Empathie, kommunikative Stärke und interkulturelle Kompetenz
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere mit Word und Excel) und digitalen Kommunikationstools
Was wir bieten
Elternzeitvertretung bis 31.05.2027 mit 36 Wochenstunden
Professionelle Strukturen mit strukturiertem Onboarding und digitalem Arbeitskonzept
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsförderung, Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge
Ein wertschätzendes, lebendiges Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamevents
Kontakt
Wenn wir Sie damit angesprochen haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Schnabel (Bereichsleitung Bildung und Projekte).
Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Über uns
Die Kindersprachbrücke Jena e.V. engagiert sich seit vielen Jahren für Chancengleichheit, Vielfalt und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Heute arbeiten im Verein über 200 Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Professionen zusammen - vereint durch die Überzeugung, dass Sprache Türen öffnet und Teilhabe ermöglicht. Unsere Angebote reichen von vielfältigen Bildungs- und Integrationsprojekten über das thüringenweite Programm „Sozialpädagogisches Teamteaching“ bis hin zur Schulsozialarbeit, einer mehrsprachigen Kita, dem Frauenhaus in Jena sowie mehreren stationären und ambulanten Hilfen der Kinder- und Jugendhilfe.
Arbeit darf Spaß machen und Sinn stiften - davon sind wir überzeugt. In einer offenen, wertschätzenden Arbeitskultur entstehen Räume, in denen Menschen wachsen, Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können. Besonders geschätzt werden unsere klare Haltung zu Diversität und Toleranz, die Vielfalt der Teams und Projekte sowie die Möglichkeit, Arbeitsbereiche aktiv mitzugestalten. Fachliche Kompetenz, Engagement und die Identifikation mit unseren Vereinswerten bilden dafür die gemeinsame Grundlage. Mehr über Haltung, Zusammenarbeit und Vision vermittelt unser Leitbild.
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