Projektleitung Radio Network Deployment (Junior)

Projektleitung Radio Network Deployment (Junior) Stellen-ID: 265928 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Was Dich erwartet: Als Projektleitung für das Radio Network Deployment verantwortest du die Umsetzung von Planung und Bau von Mobilfunkstationen in der Region West (NRW sowie Teile von Niedersachsen und Hessen) für die Vodafone GmbH. Du steuerst als (Junior) Projektleiter unsere Partner und Generalunternehmer, ebenso Nachbarabteilungen und stellst sicher, dass unsere Baumaßnahmen zeitgerecht und kosteneffizient umgesetzt werden. Du prüfst die Entwurfs- und Ausführungsplanungen unserer Generalunternehmer von Mobilfunkstationen auf Guideline Konformität (auch im Hinblick auf eingesetztes Material) und stellst sicher, dass auch die Anbindung der Standorte fristgerecht realisiert wird. Du verantwortest die Bestellung von Materialien und deren fristgerechte Zustellung an externe Partner. Du prüfst operative Ablauf-Prozesse auf Verbesserungspotenzial, arbeitest aktiv an der Prozessoptimierung mit und denkst kontinuierlich darüber nach, wie sich die Effizienz dieser Prozesse - insbesondere durch den Einsatz von Automatisierungs- und AI-Tools - steigern lässt. Du stellst eine transparente Kommunikation sicher und arbeitest eng mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen zusammen. Was Dich auszeichnet: Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Technik oder eine technische Ausbildung. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im professionellen Projektmanagement als Projektleitung. Umfassende Kenntnisse im Bereich Telekommunikationstechnik (Mobile/Fixed) sowie zu Aufbau/Umbau von TK- Systemen und TK-RAN Infrastruktur. Erste Projektmanagement Erfahrung und nachgewiesene Schulungen bzgl. PM-Methoden (z.B. PRINCE2, PMI, etc.) und zugehöriger Soft Skills (z.B. Time & Task Management) Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER). Führerschein Klasse B. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Ratingen für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten. Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.