Projektmanager (m/w/d) / Architekt oder Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Terminplanung

Du bearbeitetest selbstständig und sicher die Gesamtterminplanung von Klein- und Großprojekten, erstellst und setzt die Fortschreibung von Planungsterminplänen und Bauzeitplänen um.
 
Du verfolgst die Integration von Terminplänen der Fachplaner und von Einzelgewerken in die Gesamtterminpläne und erkennst Risiken und Chancen im Projekt.
 
Du überwachst, prüfst und kommentierst die Bauzeitenpläne von ausführenden Baufirmen.
  
Du arbeitest eng mit den bürointernen Kollegen der Objektplanung, Ausschreibung, Kosten und Bauüberwachung zusammen.
 
Je nach Projektgröße arbeitetest Du alleinverantwortlich oder im Team.

Du bist eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, denkst mit & packst mit an. Es macht Dir Freude im Team zu arbeiten und mit Deinen Fähigkeiten zu ergänzen.
 
Deine sorgfältige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Dich aus. Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Terminüberwachung von Bauprojekten.
 
Du kannst ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar vorweisen und verfügst mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Terminmanagements, vorzugsweise im Industriebau.
 
Du hast gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit branchenüblicher Software, insbesondere mit Word, Excel, MS Projekt, Orca AVA und RIB iTWO. 
 
Die deutsche Sprache beherrscht Du verhandlungssicher. Gute Englischkenntnisse wären vorteilhaft.

Moderne, helle und ergonomische Arbeitsplätze, mit höhenverstellbaren Tischen und professionellem technischem Equipment.
 
Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte in einem eingespielten Team mit sehr gutem Zusammenhalt und flachen Hierarchien.
 
Das Führungsteam ist für Dich da & unsere Türen sind immer offen. Du kannst mit uns jederzeit Deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten besprechen & in den jährlichen Mitarbeitergesprächen besprechen wir mit Dir, wie wir Dich individuell fördern können. 
 
Du hast flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und freitags wäre mobiles Arbeiten möglich. 
Es gibt 30 Tage Urlaub pro Jahr und wir haben zwischen Weihnachten und Neujahr Betriebsferien.
 
Du erhältst eine markt- und leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B. dem Sportangebot „Hansefit“, Job-Fahrkarte, Bikeleasing und Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits-Portal.
 
Abhängig vom Jahresergebnis erhältst Du eine freiwillige Jahressonderzahlungen.
 
Angenehme Nebeneffekte sind unsere regelmäßigen Events, bei denen wir gemeinsam feiern, lachen und einfach nur Spaß haben.