Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung Finanzbuchhaltung / Prozessoptimierung

• Du analysierst die bestehenden Prozesse in der Finanzbuchhaltung und Jahresabschlusserstellung und identifizierst Optimierungspotenzial. 
• Entwicklung, Implementierung und Schulung von Maßnahmen zur Digitalisierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen gehören in Dein Tätigkeitsbereich. 
• Du führst aktive Marktbeobachtungen und die Auswahl geeigneter digitaler Tools und Technologien durch.
• Kontrolle und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung der eingeführten Maßnahmen sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung über Fortschritte, Ergebnisse und weitere Handlungsempfehlungen liegen in Deinem Verantwortungsbereich.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Steuerwesen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und kannst mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Fokus auf digitale Prozesse vorweisen.
• Du besitzt Affinität zu digitalen Tools und Technologien sowie ein gutes Verständnis für Prozessoptimierung.
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab.

• Besonderheiten der Stelle: Mit dieser Position bieten wir Dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Dein Einstieg bei FALK: Neben individuellen Einstiegsmöglichkeiten und direktem Mandantenkontakt von Anfang an sind uns eine strukturierte Einarbeitung für die erfolgreiche Zusammenarbeit wichtig. 
• Deine Karrieremöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit unserem externen Anbieter bilden das Fundament für Deine langfristige berufliche Perspektive bei FALK.
• Deine Work-Life-Balance: Neben flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Option, teilweise auch aus dem Home-Office zu arbeiten (i.d.R. 40%), hast Du bei uns 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Urlaubstage am 24.12. und 31.12. Je nach Betriebszugehörigkeit kann sich der Anspruch auf bis zu 35 Tage Urlaub pro Jahr erhöhen. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf Familienfreundlichkeit durch z.B. diverse Zuschüsse und flexible Elternzeitregelungen.
• Unsere Teams: Bei FALK bringen wir Erfahrung und frische Ideen zusammen – unsere Teams bestehen aus engagierten jungen Kolleg:innen sowie geschätzten langjährigen Mitarbeitenden. Der Teamgeist steht bei uns im Mittelpunkt, daher fördern wir den Austausch und das Miteinander durch regelmäßige Team- und Firmenevents, wie unsere festliche FALK-Weihnachtsgala.
• Deine Mobilität: FALK bezuschusst das ÖPNV-Ticket und bietet Jobrad-Leasing an. Standortabhängig stehen unseren Mitarbeiter:innen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.
• Weitere Benefits: Zusätzlich bieten wir Dir attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits und Jubiläumszuwendungen an. Standortabhängig erhältst Du ein Kantinenangebot oder eine Bezuschussung zum Mittagessen.

Name Teresa Herold