Projektmanager*in (m/w/d) Wasserwirtschaft

für das Wasserwirtschafts- und qualitätsteam der Stadtwerke Augsburg Wasser GmbH

Du willst wissen woher das Trinkwasser in Augsburg kommt und bist neugierig. wie wir diesen wertvollen Schatz schützen? Du möchtest uns dabei unterstützen stetig am Wasserschutz zu arbeiten, anstatt eine Wasserfabrik zu betreiben? Dann werde Teil des Teams und liefere als Projektmanager*in (m/w/d) Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sicherer Energie, flexibler Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!

Darauf kannst Du Dich freuen

• Du bearbeitest alle im Fachbereich anfallenden Fragestellungen zur Wasserwirtschaft insbesondere Sicherung der Wasserrechte und Umsetzung von Trinkwasserschutzmaßnahmen
• Du unterstützt Deine Kolleg*innen im Geschäftsfeld „Dienstleistungen für Wasserversorger in der Region“ mit (Konzessionen, Kooperationen, Betriebsführungen, Dienstleistungen)
• Du beantragst Wasserrechtsverfahren und bringst sie durch die vertrauensvolle, zielgerichtete Zusammenarbeit mit Behörden und weiteren Beteiligten erfolgreich voran
• Du betreust Grundwassermessstellen, beauftragst Grundwasserströmungsmodelle und entwickelst Konzepte zum Umgang mit Veränderungen durch den Klimawandel
• Du wirkst entscheidend bei Wasserschutzgebietsthemen wie Schutzgebietskataloge und -überwachung, Abgabe von Stellungnahmen, Entwicklung von Schutzkonzepten mit und sorgst dafür, dass Schutzmaßnahmen konsequent umgesetzt werden
• Du organisierst die Kooperationsverträge mit der Landwirtschaft im Wasserschutzgebiet
• Du bist dafür verantwortlich, dass die Eigentumsflächen der Stadtwerke Augsburg Wasser GmbH nach den Grundsätzen des Trinkwasserschutzes bewirtschaftet und gepflegt werden

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Natur- oder Geowissenschaften, Landschaftsplanung oder Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Wasserwirtschaft ist von Vorteil
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, zur Einarbeitung in neue Themenbereiche und zur Erweiterung des eigenen Wissens
• Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Loyalität, Zuverlässigkeit und Bereitschaft, Führungsaufgaben zu übernehmen
• Sicheres Auftreten, klare Kommunikationsfähigkeit und starke Teamorientierung
• Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Einsatzorte sowie Besitz eines Führerscheins der Klasse B