Prozessverantwortlicher von Terminologie-Prozessen im unternehmensweiten Managementsystem (m/w/d)

Unternehmen : N.O.C Engineering Gmbh

Auftragstyp : Vollzeit

Sinsheim, Germany

Arbeitsbeschreibung - Prozessverantwortlicher von Terminologie-Prozessen im unternehmensweiten Managementsystem (m/w/d)

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Anpassung, Erweiterung und Rollout von datengetriebenen Prozessen für die Erstellung von Terminologie im Unternehmen

Solutions mit dem Ziel, die Datenqualität und das Datenmanagement zu verbessern

Verknüpfung und Verankerung von Terminologie-Prozessen im unternehmensweiten Managementsystem mit anderen Regelungen und/oder Prozesse

Vermittlung von Wissen darüber, welche Daten in Geschäftsprozessen verwendet werden im Data Governance und Quality Framework

Ausarbeitung von Empfehlungen für die vom Unternehmen benötigten Datenqualitätsschwellenwerte

Sicherstellung der Qualität der Daten/Terminologie

Unterstützung und Teilnahme an Terminologiezirkeln

Teilnahme an Weiterentwicklung und Anpassung von Terminologiesystemen, sowie Tools für Data Governance

Fachliche Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Prozessmanagement oder eine abgeschlossene technische Ausbildung bzw. Studium

Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in sprachbezogenen Berufen oder als technischer Redakteur

Strukturierung, Modularisierung und Visualisierung von Prozessen

Erfahrung mit dem Umgang und der Verwaltung von unternehmensweiter Terminologie

Erfahrung mit Verwaltungssystemen für Datenmanagement (Data Governance).

Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit

Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office

Sicherer Umgang mit deutscher Sprache

Sehr gute Kenntnis der englischen Sprache

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

bis zu 30 Tage Urlaub

Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung

Dienstwagen sowie Homeoffice möglich

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung

Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen

Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten

Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten

Mitarbeiterevents

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