Psychologe (m/w/d) für die Alterspsychiatrische Institutsambulanz mit Gedächtnisambulanz

in Teilzeit (50%).

Die Klinik für Alterspsychiatrie des ÖHK in Mühlhausen verfügt über 90 Betten auf fünf spezialisierten Stationen und 20 tagesklinische Behandlungsplätze sowie über eine Alterspsychiatrische Institutsambulanz mit Gedächtnisambulanz. Wir bieten Menschen im höheren Lebensalter mit psychiatrischen Krankheitsbildern aller Art eine kompetente und umfassende psychiatrisch-psychotherapeutische Diagnostik und Behandlung. Ein Schwerpunkt liegt auf der Behandlung von Menschen ab 65 Jahren mit affektiven Störungen sowie kognitiven Defiziten.

Ihr Profil

• Berufserfahrung in der Alterspsychiatrie, Geriatrie oder Neurologie
• Approbation als Psychotherapeut oder in fortgeschrittener psychotherapeutischer Weiterbildung
• Idealerweise verfügen Sie über neuropsychologische Zusatzqualifikationen
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Offenheit für neue Therapieansätze und modernes Fachwissen
• Kooperative, gewinnende Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team
• Hohe soziale Kompetenz und Engagement

Ihre Aufgaben 

• ambulante Behandlung von Patienten mit psychischen und neurokognitiven Erkrankungen
• Durchführung von psychologischer Diagnostik sowie Einzel- und Gruppenpsychotherapien
• Selbstständige Arbeitsorganisation und Dokumentation
• Psychoedukation von Patienten und Angehörigen, Angehörigenberatung

Je nach Qualifikation und Erfahrung: 

• Durchführung von neuropsychologischer Diagnostik und deren Auswertung, insb. zur Differentialdiagnose kognitiver Störungen
• Planung und Durchführung neuropsychologischer Therapie- und Trainingsangebote
• Mitwirkung an Qualitätssicherung und Weiterentwicklung diagnostischer und therapeutischer Konzepte

Wir bieten Ihnen

• Einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem akademischen Lehrkrankenhaus
• Attraktive Vergütung nach AVR sowie eine betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, 31 Tage Urlaub
• Vielseitige Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung
• Zielgerichtete Einarbeitung und Mentoring
• Regelmäßige Supervision/ Intervision
• Modernes Arbeiten und fortgeschrittene Digitalisierung                                                             
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Teilzeit-Arbeitszeitmodelle, Kindergarten auf dem Klinikgelände, Ferienbetreuung für schulpflichtige Grundschulkinder)
• Gutes Betriebsklima, flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, wertschätzende Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.  
Als Mitgliedseinrichtung des Diakonischen Werkes wünschen wir von den Bewerbern, dass sie den christlichen Charakter unseres Hauses mittragen.