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Qualitätsmanagementbeauftragter für die Diakonie am Campus (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Qualitätsmanagementbeauftragter für die Diakonie am Campus (m/w/d)


Die Diakonie am Campus gGmbH sucht ab sofort einen 

Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d)

in Teilzeit (20 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet.

An der Diakonie am Campus gGmbH mit ihrem Berufsbildungswerk haben junge Menschen mit besonderem Förderbedarf die Möglichkeit, in 40 Berufen in insgesamt 15 verschiedenen Berufsfeldern eine Ausbildung zu absolvieren. Ziel ist der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung und die Integration in den ersten Arbeitsmarkt.

  • Pflege, Weiterentwicklung und Sicherstellung des Qualitätsmanagementsystems
  • Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von AZAV-Zertifizierungen sowie Audits
  • Administration und Weiterentwicklung der QM-Software ORGAVISION
  • Dokumentenlenkung und Prozessdokumentation
  • Planung und Durchführung interner Audits
  • Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Schulung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Einschlägiges Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Qualitätsmanagement 
  • Fundierte Kenntnisse der AZAV und Zertifizierungsverfahren
  • Praktische Erfahrung mit ORGAVISION oder vergleichbar
  • Kenntnisse im Prozess- und Dokumentenmanagement
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern. Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich werden zusätzlich berücksichtigen
  • Zusätzlich gewähren wir eine Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts) und ein regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
  • Bei uns gibt es 31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tages-Woche. Außerdem frei an Weihnachten, Silvester und am Buß- und Bettag
  • Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz und zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
  • Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Familien mit Kindern u.a. mit einer kostenlosen Ferienbetreuung in den Sommerferien oder einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
  • Außerdem bieten wir Zuschüsse zum Bausparvertrag und zur Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine Betriebsrente und eine Beihilfeversicherung


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