Qualitätsmanager (m/w/d)

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• Verantwortung für die QM-Prozesse und die Weiterentwicklung der Qualitätsstandards entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Weiterentwicklung und Ausbau des Qualitätsmanagements sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Kundenstandards und interner Vorgaben
• Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Kunden-, Lieferanten- und Zertifizierungsaudits

• Ausbau der Qualitätskontrolle zusammen mit den Fachbereichen sowie kontinuierliche Optimierung von Fertigungs- und Qualitätssicherungsprozessen an den beiden Fertigungsstandorten München und Györ/Ungarn, mit Fokus zunächst auf den Standort München
• Bearbeitung von Nichtkonformitäten und Reklamationen sowie Einleitung und Verfolgung von nachhaltigen Korrekturmaßnahmen

• Identifikation von Prozessschwächen, Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen und konsequentes Nachhalten der Umsetzung
• Aktive Mitwirkung bei der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäfts- und Qualitätsprozessen im Sinne präventiver Fehlervermeidung und Effizienzsteigerung 
• Förderung einer unternehmensweiten Qualitäts- und kontinuierlichen Verbesserungskultur durch Schulungen, Workshops und aktive Begleitung von Veränderungsprozessen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement eines produzierenden, technischen Unternehmens
• Hohe Methodenkompetenz in der Prozessoptimierung sowie im Ausbau und der Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen
• Ausgeprägte Fähigkeit, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und Fachbereiche für notwendige Veränderungen zu gewinnen
• Sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen, um Qualitäts- und Prozessverbesserungen auch bereichsübergreifend voranzutreiben
• Sicherer Umgang mit relevanten Qualitätsmethoden, Audits sowie gängigen QM-Tools
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ein spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
• Flache Hierarchien, eine moderne Unternehmenskultur sowie kurze und unkomplizierte Kommunikationswege
• Ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen, vielfältige Teamevents, kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten