Qualitätsprüfer / Werkstoffprüfer (m/w/d)

Prüfplanung & Durchführung: Sie übernehmen die Planung, Durchführung und Auswertung von routinemäßigen Qualitäts- und Materialprüfungen an unseren Holzwerkstoffen und Biomasse-Produkten.

Praktische Probenvorbereitung: Sie bereiten Plattenproben selbstständig vor (Zuschnitt/Probenahme) und führen die physikalisch-mechanischen Prüfungen exakt nach geltenden Normvorgaben durch.

Dokumentation & Schnittstelle: Sie sind eigenverantwortlich für die lückenlose Dokumentation Ihrer Prüfergebnisse zuständig und stimmen sich bei Qualitätsabweichungen direkt und lösungsorientiert mit der Produktion und den Fachabteilungen ab.

Weiterentwicklung: Sie optimieren und qualifizieren unsere Prüfmethoden kontinuierlich weiter, um unsere Standards zukunftssicher zu machen.

Gerätepflege: Sie sind mitverantwortlich für den optimalen und sicheren Betrieb des Prüfbereichs sowie für die regelmäßige Wartung und Reinigung der Prüf- und Messgeräte.

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schreiner, Tischler, Holzbearbeitungsmechaniker, Holztechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare handwerkliche/technische Qualifikation aus der Holz- und Werkstoffbranche.

Erfahrung: Idealerweise erste Erfahrung in der Qualitätskontrolle oder der werkseigenen Produktionskontrolle (WPK) eines produzierenden Betriebes. Motivierte Praktiker aus Werkstatt oder Produktion, die den Schritt in die Qualitätssicherung machen wollen, sind ausdrücklich willkommen.

Arbeitsweise: Fundiertes Wissen im Umgang mit dem Werkstoff Holz, handwerkliches Geschick bei der Probenvorbereitung sowie eine selbstständige und sehr gewissenhafte Arbeitsweise.

PC-Kenntnisse: Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine präzise Dokumentation der Prüfergebnisse.

Persönlichkeit: Spaß an einer kooperativen, offenen und teamorientierten Zusammenarbeit an der Schnittstelle zwischen Prüfstand und Produktion.

Tarifliche Vergütung nach DPI / IG BCE (eingestuft nach Ihrer Qualifikation).

30 Tage Urlaub & 38-Stunden-Woche.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen (VWL).

Fahrkostenzuschuss.

JobRad & betriebliche Zusatzkrankenversicherung.

Kostenlose Arbeitskleidung inkl. Sicherheitsschuhe.

Arbeiten in einem Unternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung.