Qualitäts-/Test-Ingenieur (m/w/x) Safety & Embedded Systeme

Wir bauen sicherheitskritische Systeme für die Industrie: messbar zuverlässig, auditierbar und zulassungsfähig. Seit 2020 arbeiten wir in klaren Rollen, mit echter Transparenz. Deine Rolle: Anforderungen in belastbare Tests übersetzen, HIL/SIL und Toolchain aufsetzen, CI/CD treiben. Du machst Ergebnisse reproduzierbar und Nachweise TÜV-fest.

• Testkonzepte und -pläne erstellen, pflegen und entlang der Produktstrategie verankern
• Testanforderungen und Teststrategien aus Anforderungen ableiten – in enger Abstimmung mit Produktmanagement
• Entwicklungsmeilensteine mit vorbereiten und fachlich mitfreigeben (z. B. Reviews, Releases, Lessons Learned)
• Testumgebungen (Hardware/Software) entwickeln, aufbauen und warten – inkl. HIL-/SIL-Setups, Fixtures und Testdaten
• Tests durchführen, auswerten und dokumentieren – mit klarer Traceability von Anforderungen zu Testfällen und Ergebnissen
• CI/CD-Pipeline betreuen und optimieren, um automatisierte Qualitätssicherung sicherzustellen (Build, Test, Report)
• Entwicklungs- und Testwerkzeuge qualifizieren/validieren im Sinne sicherheitsrelevanter Nachweise
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung (HW/SW), Safety und weiteren Stakeholdern
• Beispiel-Outcomes: belastbare Testabdeckung, reproduzierbare Testergebnisse, TÜV-taugliche Nachweisdokument

• Studium in Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in Testplanung, Testdurchführung und Testdokumentation
• Testmethodik-Know-how (ISTQB von Vorteil)
• Praxis in Testautomatisierung und CI/CD (z. B. GitHub CI/Actions)
• Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungs- und Testwerkzeugen (z. B. Messtechnik, Issue-Tracker, ALM)
• Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse (V-Modell, Stage-Gate, agile Elemente/Scrum)
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, hohe Qualitätsorientierung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Plus: Erfahrung mit Safety-Normen (z. B. IEC 61508, ISO 13849) und Traceability-Werkzeugen

• 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
• Hybrid Work: Homeoffice kombiniert mit präsenzstarken Formaten – wenn es Sinn macht
• Entwicklung als System: Learning by Doing, Performance-Coachings und Reflexionsformate
• Strukturelle Klarheit: Rollen statt Titel, Purpose statt Position, Entscheidungen da, wo sie gebraucht werden
• Kostenloses Mittagessen
• Urban Sports Club, Gympass, Wellpass und JobRad-Zuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss durch DINA
• Echter Gestaltungsspielraum: Du entwickelst das System Qualität – nicht nur einzelne Tests
• Kultur mit Haltung: Herzlichkeit, Kreativität, Progressivität – und der Anspruch, Wirkung zu erzielen