Recruiter (m/w/d)

Recruiter (m/w/d) 

Corporate Center, Esslingen bei Stuttgart 

Ihre Aufgaben:

• Sie steuern den ganzheitlichen Recruiting-End-to-End-Prozess – von der Stellenschaltung über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen (sowohl virtuell als auch persönlich vor Ort) bis hin zur erfolgreichen Stellenbesetzung.


• Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Hiring Managern zusammen, um deren Personalbedarf zu verstehen und in treffsichere Suchstrategien zu übersetzen.


• Sie nutzen einen cleveren Mix aus klassischen Kanälen sowie Active Sourcing und gehen bei Bedarf kreative neue Wege in der Talentakquise.


• Sie treiben den Einsatz von KI im Recruiting voran, testen innovative Tools, optimieren unsere Workflows und bringen unser Team mit Ihren Ideen aufs nächste Level.


• Zudem entwickeln Sie unsere Recruitingstrategien sowie HR-Richtlinien aktiv weiter.


• Darüber hinaus übernehmen Sie die Aufgaben als SAP Key User für unser Bewerbermanagementsystem.


• Ebenso wirken Sie gelegentlich bei Recruiting-Events sowie Karrieremessen mit.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt HR


• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Recruiting sowie Active Sourcing


• Hohe Affinität zu den neuen Medien sowie in der IT-gesteuerten Abwicklung des Recruitment-Prozesses


• Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit SAP SmartRecruiters


• Hands-on-Mentalität, Teamgeist und ein professionelles, wertschätzendes Auftreten


• Gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse