Recruiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) *

Unternehmen : Polstermöbel Fischer Max Fischer Gmbh

Arbeitsbeschreibung - Recruiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) *

Willkommen im Team von Polstermöbel Fischer in Ainring, nur einen Steinwurf von Salzburg entfernt. Mit acht Filialen und zwei Verwaltungsstandorten in Süddeutschland sind wir nicht nur ein Name, sondern die Anlaufstelle für den neuen Lieblingsplatz - und auch Lieblingsarbeitsplatz. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem traditionsreichen Familienunternehmen.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit rund 250 Mitarbeitenden und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Personalwesen / Schwerpunkt Recruiting für unsere Verwaltung in Ainring.

Durchführung des gesamten Recruiting-Prozess von der Erstellung und Schaltung der Stellenanzeigen über unser Bewerbungsmanagementsystem, Mitwirkung bei der Bewerberauswahl bis zum erfolgreichen Onboarding, DSGVO-konform
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnisse etc.
Verwaltung und Führung der Personalakten
Administrative Begleitung von Mitarbeitergesprächen und Entwicklungsmaßnahmen
Koordination und Dokumentation des Offboarding-Prozesses inkl. Erstellung relevanter Unterlagen
Administratives Management von Weiterbildungsmaßnahmen (Planung, Anmeldung, Dokumentation)
Unterstützung und Mithilfe bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und Zusammenarbeit mit externen Stellen (Krankenkassen, Ämtern)

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in der Recruiting-Administration oder Personalverwaltung
Sichere Anwendung gängiger Office-Programme und idealerweise Erfahrung mit HR-/Bewerbermanagementsystemen
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Hohe Serviceorientierung, kommunikatives Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit personenbezogenen Daten

Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten
6 Wochen Jahresurlaub
Geselliges Beisammensein bei Firmenevents wie zum Beispiel Sommerfest
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vergünstigtes Mittagsangebot für Mitarbeitende in der Verwaltung

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