Recruiter / Talent Akquisition Manager / Active Sourcer (m/w/d)

• Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kandidatenbeziehungen


• Beratungs- und Bewerbungsgespräche analysieren und bewerten


• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung von Geschäfts- bzw. Kandidatenbeziehungen sowie der Kandidatenzufriedenheit


• Ideen- und Konzeptverkauf


• Großkundenbetreuung

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Vertrieb


• Erfahrung in der Personaldienstleistung vorteilhaft


• Eine hohe Vertriebsaffinität mit starkem Erfolgswillen


• Eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit, die gerne aktiv auf andere Menschen zugeht


• Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise


• Kreativität und Innovation


• Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und den Blick über den Tellerrand hinaus

• Freizeit: Freitags haben wir verkürzte Arbeitszeiten bis 15:00 Uhr


• Erreichbarkeit: Du erhältst von uns ein Geschäftshandy


• Verpflegung: Für kostenlose Getränke und Kaffee ist gesorgt


• Team-Events: Z.B. Sommer-/Winterfest, Ausflüge (z.B. Kletterpark, Minigolf)


• Weiterbildungen: Sei immer auf dem neuesten Stand durch regelmäßige Schulungen und Workshops


• Provisionsregelung: Du erhältst ein Fixgehalt + monatliche Provision

gn* = geschlechtsneutral