Recruiter (w/m/div)

Zu Zeiten von Fachkräftemangel und der „Talentschätzung“ wird ein Thema für Unternehmen immer wichtiger: Recruiting. Recruiter müssen ihr Fingerspitzengefühl und Können unter Beweis stellen, um die richtigen Arbeitskräfte für ihr Unternehmen zu finden und für sich zu gewinnen. Mitarbeiter heutzutage sind das wichtigste Gut für eine Organisation. Wie Recruiter dabei vorgehen, was von ihnen verlangt wird sollte bei Ihnen bereits in Fleisch und Blut übergegangen sein. 

Ihre Voraussetzungen sind:

• Schnelle Auffassungsgabe 

• Gute Menschenkenntnis 

• Teamfähigkeit 

• Organisationstalent 

• Starke Empathie 

• Aufgeschlossenheit 

• Networking-Kompetenz 

• Erfahrung im Recruitment