Ihr Aufgabengebiet 

• Du arbeitest eng mit unserem Vertriebsteam zusammen und unterstützt bei der Suche und Auswahl geeigneter Kandidaten für unsere Kundenunternehmen.

• Du führst persönliche, digitale und telefonische Vorstellungsgespräche und begleitest Kandidaten durch den Bewerbungsprozess.
• Du baust langfristige Beziehungen zu Kandidaten auf und pflegst unser Bewerbernetzwerk.
• Du gewinnst neue Talente durch Active Sourcing und weitere Recruiting-Maßnahmen.
• Du bearbeitest Bewerbungen, erstellst Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen.
• Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie Weiterbildungsträgern zusammen.

Ihr Profil 

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Alternativ bringst Du Berufserfahrung im Recruiting, in der Personaldienstleistung oder Personalvermittlung mit.
• Erste Erfahrung in der Kandidatenansprache und Bewerberbetreuung von Vorteil.
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen.
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Kanälen und MS Office.