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Recruiting Manager (m/w/d)* befristet auf 2 Jahre

Arbeitsbeschreibung - Recruiting Manager (m/w/d)* befristet auf 2 Jahre


Als erfahrener Recruiting Manager übernimmst Du bei uns die End-to-End-Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess. Du begeisterst Fachkräfte und Talente auf Augenhöhe, treibst unser Active Sourcing voran und gestaltest die technologische Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.

  • Steuerung des gesamten Einstellungsprozesses von der Bedarfsanalyse mit den Fachbereichen über Vorstellungsgespräche bis zur Vertragsverhandlung
  • Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Bewerber und begleitest sie partnerschaftlich durch den gesamten Prozess
  • Du bringst innovative Ideen, Tools und Recruiting-Trends ein und baust nachhaltige Talent Pools auf
  • Beratung unserer Führungskräfte als kompetenter Sparringspartner und Experte für den Arbeitsmarkt
  • Du organisierst Recruiting-Events, wie zum Beispiel Jobmessen, und unterstützt beim Onboarding sowie der Optimierung bestehender Prozesse
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und KPI´s

Mit diesen Kenntnissen verstärkst Du unser Team.

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder äquivalentes Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Fundierte Berufserfahrungen im Bereich Recruiting idealerweise in einem Industrieunternehmen
  • Umfangreiches Know-how über die spezifischen Anforderungen in einem produzierenden oder technischen Umfeld
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Empathie und ein überzeugendes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
  • Du bringst Sourcing Expertise in der Direktansprache mit
  • Gute Kenntnisse in einer Recruiting-Software und/oder einer HRIS (Softgarden, Personio)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind obligatorisch

Freu Dich auf einen sicheren Job bei einem international erfolgreichen Unternehmen, das in puncto Kälte- und Klimatechnik am Puls der Zeit unterwegs ist.

  • Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches und herausforderndes Umfeld
  • Spannende Projekte, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im hybriden Modell zu arbeiten
  • Ein engagiertes und unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Corporate Benefits bei diversen Anbietern der Kategorien Auto, Reisen, Freizeit und Sport uvm.
  • Zugang zu Fitness- Sport und Gesundheitseinrichtungen und Fitnessapps durch unseren Kooperationspartner EGYM Wellpass
  • Dienstrad-Leasing über unseren Partner Bikeleasing

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungssystem. Deine Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Bei Fragen wende Dich gerne an Kağan Brinkwirth: [email protected]

 

Besuche unser Kununu Profil und gib gerne eine Bewertung des Recruiting Prozesses ab.

Hier findest Du ein kurzes Video zur Nachhaltigkeit bei Güntner.

 

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text die männliche Form. Alle Personenbezeichnungen gelten jedoch gleichermaßen für Menschen jeden Geschlechts.



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Über das Unternehmen

Güntner Group Europe Gmbh

O fornecedor de refrigeração comercial com mais de 90 anos de experiência em resfriamento industrial e unidades de troca de calor no mundo todo.

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