Recruiting Specialist (m/w/d) für Interim Management in Teilzeit

Salary :

€23 monthly

Unternehmen : Mücke Roth

Auftragstyp : Vollzeit

Munich, Germany

Anzahl der Bewerber

000+

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Arbeitsbeschreibung - Recruiting Specialist (m/w/d) für Interim Management in Teilzeit

Über uns.

Mücke Roth & Company ist eine inhabergeführte Unternehmensberatung im Herzen Münchens mit ca. 50 festangestellten Professionals und einem Netzwerk von über 600 Fach- & Branchenexperten (Interim Management). Seit 2003 schaffen wir messbares Wachstum für unsere Kunden, indem wir bei Strategieentwicklung und Umsetzung hands-on unterstützen. Unsere Kunden sind Unternehmen vom DAX-Konzern bis zum Start-up in neun Kernbranchen von Software bis Motorsport. Wir arbeiten in kleinen Teams mit klarem Ergebnisfokus, um bei unseren Kunden unser Wertversprechen einzulösen: „Your.Growth.Delivered.“.

Für unseren Bereich Interim Management in München suchen wir ab sofort eine/n Recruiting Specialist (m/w/d) für Interim Management in Teilzeit (20h/ Woche)

Deine Aufgaben.

In dieser Funktion unterstützt du unser Interim-Management-Team bei der Besetzung von interimistischen Positionen unserer Kunden und erhältst vielseitige Einblicke in die operativen Abläufe in der Zusammenarbeit mit Fach- & Branchenexperten.

Deine Aufgaben.

Du bearbeitest eigenständig neue Anfragen unserer Kunden, unterstützt bei der Suche nach geeigneten Freelancern und erstellst aussagekräftige Expertenprofile
Du übernimmst die Aufnahme neuer Fach- & Branchenexperten in unser Netzwerk. Dazu screenst du Profile, führst eigenständig Erstgespräche und pflegst unsere Expertenpools
Du unterstützt bei der Vertragserstellung und kümmerst dich um die Verwaltung von Vertragsdokumenten
Du unterstützt bei der Betreuung unserer Fach- & Branchenexperten, vereinbarst regelmäßige Update-Calls und organisierst Events für das Fach- & Branchenexperten-Netzwerk
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Bereiches

Das bringst du mit.

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personal- oder Sales Management oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst erste Berufserfahrung in einer Personaldienstleistung, im Recruiting oder im HR-Bereich mit
Netzwerken gehört für dich zum Alltag
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und verfügst über eine gute Kommunikationsfähigkeit und stilsichere Ausdrucksweise
Du bist organisationsstark und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sehr gute MS Office Kenntnisse runden dein Profil ab

Das bieten wir dir.

Einfacher Einstieg – persönlich & begleitet: Ab deinem ersten Arbeitstag steht dir ein erfahrener Mentor zur Seite. So wirst du optimal an deine Aufgaben uns unser Unternehmen herangeführt, kannst schnell Verantwortung übernehmen und deine Stärken gezielt weiterentwickeln.
Dazulernen – kontinuierlich & individuell: In deiner täglichen Arbeit übernimmst du Verantwortung und präsentierst die Ergebnisse deiner Arbeit. Regelmäßige Weiterbildungen fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung. Wir unterstützen dich dabei, deinen Karriereweg zu gestalten und dein Potenzial voll auszuschöpfen.
Dein Arbeitsumfeld – nahbar & teamorientiert: Dich erwartet eine Atmosphäre, in der Kollegen zu Freunden werden. Starker Teamspirit, regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Kultur prägen unseren Arbeitsalltag.
Flexibilität & Benefits on top: Freue dich auf attraktive Zusatzleistungen wie Wellpass, Deutschlandticket sowie hybride Office-Regelungen. Ergänzt wird dies durch Möglichkeiten für Workation und Sabbaticals.

Gehalt. Dein Einstiegsgehalt für diese Position liegt zwischen 20.000€ - 23.000€.

Besuche uns auch gerne auf unserer LinkedIn Seite, um mehr über das Team und unseren Alltag zu erfahren.

Dein Weg zu uns.

Dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen sowie Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Startdatums per E-Mail an: [email protected].

Für telefonische Rückfragen erreichst du unsere HR-Managerin Bianca Tunger unter +49 151 582 433 71.

Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Identität oder Behinderung.

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