Referent Employer Branding (w/m/d)

Für den Bereich Employer Branding suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Employer Branding  (m/w/x) am Standort Ulm als Elternzeitvertretung befristet auf zwei Jahre.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung und Organisation von Employer Branding- und Social-Media-Aktivitäten, u.a. Kampagnenmanagement


• Selbstständige Erstellung von grafischen Print- und Digitalanzeigen, sowie von Bild- und Videomaterial


• Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Onboarding-Themen, u.a. Welcome-Event


• Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Messen und Veranstaltungen


• Vorbereitung, weiterer Roll-Out und Weiterentwicklung der Employer Value Proposition (EVP)


• Unterstützung bei der internen Unternehmenskommunikation


• Eigenverantwortliche Übernahme von Ad-Hoc Special-Recruiting-Maßnahmen


• Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern


• Eigenständige Erstellung von Reports und Auswertungen für das Management

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing-Kommunikation, Medien- und Kommunikationsdesign oder vergleichbar


• Mehrjährige Erfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing


• Erfahrung in der Umsetzung und Planung von Kommunikationsmaßnahmen in der internen und externen Unternehmenskommunikation


• Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator), DaVinci Resolve vorteilhaft


• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint


• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise


• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit


• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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