Referent interne Revision (m/w/d)

Was Sie erwartet:

Als Referent (m/w/d) in der Internen Revision in unserer Konzernzentrale in Ehningen arbeiten Sie einerseits an der Digitalisierung aller Abläufe in der Internen Revision und andererseits in der Prüfung von Sachverhalten . Schwerpunktmäßig sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

Durchgängige Automatisierung des Prüfprogramms zwischen IDEA und SAP und ggf. weiteren Datenquellen inkl. Scripten über alle Prüfprozesse sowie lfd. Optimierung

Selbstständige Planung und Durchführung der Revisionsprüfungen von Prozessen, Systemen und Funktionen innerhalb des gesamten Bertrandt-Konzerns hinsichtlich Funktionsfähigkeit, Angemessenheit und Wirtschaftlichkeit

Überprüfung der Wirksamkeit des Risikomanagementsystems

Stichprobenprüfungen ARUG II

Unterstützung und Mitwirkung bei der Prüfung interner Kontrollsysteme hinsichtlich deren Funktionsfähigkeit

Erstellung von Prüfberichten und damit einhergehend die Erarbeitung und das Monitoring von Handlungsempfehlungen

Ansprechpartner (m/w/d) für nationale und internationale Projekte aller revisionsrelevanten Fragestellungen

Was Sie mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit finanzwirtschaftlichem und oder Programmier-Schwerpunkten

Einschlägige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft bzw. in der Revisions- und oder Compliance-Abteilung eines Industrieunternehmens mit Prüfungsschwerpunkten und Digitalisierungserfahrung

Sehr gute Kenntnisse in Finanz- und Geschäftsprozessprüfungen

Gute bis sehr gute Toolkenntnisse in IDEA, Alessa, SAP, REDIS, MS-Office/MS-Teams, Excel

Reisebereitschaft

Eigenverantwortliche und motivierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise

Kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit anderen Menschen

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Firmeninterne Kantine Konzernweites "Netzwerken" Kostenfreie Getränke Intensive Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Firmeninterne Kantine Konzernweites "Netzwerken" Kostenfreie Getränke Intensive Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien