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📍 Berlin (vorzugsweise) · 🏡 Mobiles Arbeiten möglich · 🕓 Vollzeit
Kommunikation mit Wirkung – Für Menschen. Für eine zukunftsfähige Beratung.
Unser Mandant gehört zu den führenden Kompetenzzentren der Wohnungswirtschaft in Deutschland. Über 150 Mitarbeitende an 13 Standorten verbinden hier Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmens- und Rechtsberatung zu ganzheitlichen Lösungen.
Ob Nachhaltigkeitsstrategien, Datenschutz oder digitale Transformation – hier entstehen Konzepte mit Substanz. Diese Themen sichtbar zu machen, ist eine strategische Aufgabe. Für diese Mission wird eine kommunikationsstarke Persönlichkeit gesucht, die Inhalte nicht nur transportiert, sondern prägt.
– Redaktionsplanung: Sie entwickeln gemeinsam mit den Fachteams einen zielgruppenspezifischen Redaktionsplan für alle Kommunikationskanäle.
– Plattformmanagement: Sie betreuen und optimieren kontinuierlich die digitalen Kommunikationsplattformen (Intranet, Website, LinkedIn, etc.).
– Kommunikationsstrategie: Sie konzipieren und realisieren interne und externe Maßnahmen – strategisch fundiert und operativ wirksam.
– Wissensmanagement: Sie fördern aktiv den internen Wissensaustausch und verankern Kommunikation als Teil der Unternehmenskultur.
– Kampagnenentwicklung: Sie entwerfen kreative Inhalte, Formate und Kampagnen zur nachhaltigen Markenstärkung.
– Eventorganisation: Sie planen und realisieren Veranstaltungen – mit konzeptioneller Klarheit, Liebe zum Detail und einem Gespür für gute Geschichten.
– Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikation, PR, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung bringt das nötige Fundament mit.
– Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis in der Unternehmenskommunikation, idealerweise im Dienstleistungsumfeld oder in Agenturen.
– Konzeptionelle Stärke: Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert und zielgruppengerecht aufzubereiten.
– Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Plattformen und gängigen Social-Media-Kanälen.
– Kommunikationsfähigkeit: Ein souveränes Auftreten, ausgeprägte Teamorientierung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
– Sprachliche Sicherheit: Sehr gute Deutschkenntnisse, ergänzt durch Englischkenntnisse, sind von Vorteil.
– Mehr Urlaubstage: Über 30 Urlaubstage jährlich – plus Sonderfreistellungen für wichtige Anlässe.
– Flexibles Arbeiten: Homeoffice, moderne Tools und flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance.
– Weiterbildung: Individuelle Förderungen, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung nachhaltig unterstützen.
– Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei zahlreichen Markenpartnern.
– Umzugsunterstützung: Hilfe bei der Wohnungssuche für einen reibungslosen Neustart in Berlin.
– Zusatzversicherungen: Maßgeschneiderte Angebote für den privaten Bereich – unkompliziert und effizient.
– Bürokomfort: Kostenfreie Getränke im Office – weil kleine Annehmlichkeiten den Alltag verbessern.
– Teamkultur: Regelmäßige Events – vom Sommerfest bis zum Afterwork – stärken den Zusammenhalt und das Wir-Gefühl.
Mein Name ist und ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme – ein Anschreiben ist nicht erforderlich, ein Lebenslauf genügt. Im persönlichen Gespräch prüfen wir gemeinsam, ob es fachlich und menschlich passt. Offen, direkt und auf Augenhöhe.
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