Referent (m/w/d) Flottenversicherung bzw Fleet Insurance Manager (m/w/d)

Als Expert:in für unsere Fahrzeugflotten übernehmen Sie die strategische und operative Steuerung des gesamten Flottenversicherungs- und Schadenbereichs. Sie gestalten Prozesse aktiv mit und treiben die Digitalisierung unserer Fleet-IT voran.

• Vertrags- & Risikomanagement: Verantwortung für die Vertragsgestaltung inkl. Prämien- und Wordingverhandlungen für zwei Flotten mit ca. 1.500 Fahrzeugen in enger Abstimmung mit der Rechtsabteilung.

• Finanz- & Prämienabwicklung: Verwaltung der Prämienabrechnung sowie eines Treuhänderkontos im Eigenrisikotragungsmodell in Kooperation mit Buchhaltung und Versicherern; Prüfung und Freigabe von Schadenrechnungen und Prämienzahlungen.

• Schnittstellen- & Dienstleistersteuerung: Koordination der Zusammenarbeit mit Schadendienstleistern, Flottenversicherern, Leasinggebern sowie internes Sparring für das Flottenmanagement inkl. regelmäßiger Bestandsabgleiche.

• Fahrzeug- & Anwendersupport: Betreuung der Dienstwagennutzer:innen bei Pannen/Schäden (insbes. in Sonderfällen) sowie Verhandlung von Sonderdeckungen für Spezialfahrzeuge.

• Prozessoptimierung & Digitalisierung: Weiterentwicklung aller Schnittstellen, Rollen und Servicelevel; Erstellung und Anpassung der Dienstwagenrichtlinie (mit HR); Mitwirkung bei der Einführung eines zentralen IT-Tools (Versicherungs-Management-System) sowie Digitalisierung der Prämienabrechnung.

• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche mit Schwerpunkt Kfz-Versicherung, davon mehrjährige Expertise im Bereich Flottenversicherung (Betrieb & Schaden).

• Fach- & Schnittstellenkompetenz: Fundiertes Know-how im Schnittstellenmanagement zwischen Fleetmanagement, Dienstleistern und Versicherern.

• Persönlichkeit: Analytisches Denken, hohe Kundenorientierung, Eigenverantwortung und ausgeprägte Teamfähigkeit.
  
  

• Kommunikation: Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse für das internationale Umfeld, Sicherer Umgang mit MS Excel sowie praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement.

• Keine wechselnden Einsätze, Sie bleiben i.d.R. dauerhaft an der Arbeitsstelle beim Einsatzbetrieb, welche wir zusammen und vor dem Arbeitsvertrag besichtigt haben.
• attraktiver Arbeitsvertrag mit Vergütung nach Vorgabe des Einsatzbetriebes – tarifbasiert und mit Branchenzuschlag - Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive übertariflicher Zuschläge und Sonderzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
• den Einstieg in Großunternehmen z.B. Siemens AG, Siemens Mobility, Siemens-Energy sowie der Bahn AG durch uns.

außerdem

• eine umfangreiche Einarbeitung mit zugeordnetem Mentor, in angenehmen Betriebsklima sowie dortiger Wasser- und Kaffeeflatrate etc.
• eigener Corporate Benefits Zugang für Ihre persönlichen Mitarbeiterangebote bis hin zum E-Bike Leasing.
• Option der Übernahme nach individueller Absprache und zeitlichem Kundenhorizont.
• Ein engagiertes Team, das Sie bei jedem Schritt begleitet und unterstützt