Referent Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement (m/w/d)

Qualitäts-, Prozess- und Risikomanagement

·    Aufbau und Weiterentwicklung unseres Qualitäts- und Risikomanagements

·    Erstellung, Überarbeitung und Implementierung von Prozessbeschreibungen, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen

·    Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender betrieblicher Prozesse

·    Entwicklung einer einheitlichen und nachvollziehbaren Prozesslandschaft

·    Identifikation, Bewertung und Dokumentation betrieblicher Risiken

·    Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung und Umsetzung neuer Prozesse und Qualitätsstandards

Projekt- und Organisationsmanagement

·    Planung, Steuerung und Koordination strategischer und organisationsübergreifender Projekte

·    Abstimmung von Projektabläufen, Terminen und Verantwortlichkeiten

·    Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Auswertungen und Statusberichten für den Vorstand

·    Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Führungskräften und externen Dienstleistern

·    Mitwirkung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Organisationsstrukturen

Digitalisierung unserer Personalprozesse

·    Begleitung der Einführung eines neuen digitalen HR-Systems

·    Analyse und Optimierung bestehender Personalprozesse

·    Abstimmung der Anforderungen mit dem Personalbereich, den Führungskräften und externen Dienstleistern

·    Unterstützung bei der Implementierung und Einführung neuer digitaler Lösungen

·    Begleitung der Mitarbeitenden und Fachbereiche bei der Umstellung auf neue Prozesse und Systeme

·    Eine neu geschaffene Stabsstelle mit direkter Anbindung an den Vorstand

·    Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

·    Die Möglichkeit, unsere Organisationsentwicklung aktiv mitzugestalten

·    Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und unseren Fachbereichen

·    Gehalt nach dem DRK-Reformtarifvertrag

·    30 Tage Urlaub sowie eine Jahressonderzahlung

·    Zuschuss für ausgewählte Fitnessstudios in der Region

·    Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·    Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Leistungen über die Zusatzversorgungskasse

·    Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen