Referent*in Flucht und Migration (m/w/d)

Wollen Sie mit uns soziale Verantwortung gestalten? Dann kommen Sie zur Diakonie Hamburg als Referent*in für Flucht und Migration (100% - 39,00 Stunden/Woche). Als Teil des Diakonischen Werks Hamburg setzen Sie sich in einem engagierten Team für Menschen in herausfordernden Lebenssituationen ein. Gemeinsam nehmen wir vielfältige Aufgaben im sozialen Sektor wahr. Bei uns erwarten Sie Werte wie Offenheit, Toleranz und Teamgeist – verbunden mit der Möglichkeit, echte gesellschaftliche Wirkung zu erzielen. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2028 und wird nach dem Tarifvertrag KTD E 10 vergütet.  

Die Position ist innerhalb des Arbeitsbereiches Migration und Internationales der Diakonie Hamburg verortet. Der Arbeitsbereich setzt sich für die gesellschaftliche Teilhabe und Chancengleichheit von Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte ein. Er bietet Beratung, Unterstützung und vielfältige Angebote und engagiert sich zugleich für ein solidarisches Miteinander sowie die interkulturelle Öffnung von Gesellschaft und Institutionen.

• Sie beraten, unterstützen und begleiten Projekte, Initiativen und Einrichtungen im Bereich Flucht, Migration und Interkultureller Öffnung.
• Sie beobachten fachliche, gesellschaftliche und rechtliche Entwicklungen und bringen Ihr Expertenwissen aktiv ein.
• Sie vertreten die Themen Flucht und Migration in Gremien, Netzwerken, Veranstaltungen und gegenüber externen Partnern.
• Sie koordinieren den Austausch und die Vernetzung mit anderen Fachbereichen und Trägern auf Landesebene.
• Sie bereiten Informationen auf und arbeiten an der Weiterentwicklung von Konzepten und Materialien.
• Sie gestalten und organisieren Veranstaltungen, Fortbildungen und Fachgespräche mit.

• Fachkompetenz: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Politik, Sozialwissenschaften, Sozialarbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der politischen Netzwerkarbeit sowie in den Themenfeldern Flucht, Migration und Interkulturelle Öffnung. 
• Kommunikationsstärke: Sie können Ihre Anliegen klar, empathisch und adressatengerecht vertreten.
• Eigeninitiative & Organisationsgeschick: Sie sind selbständig, strukturiert und handeln mit Weitblick.
• Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen Partner*innen zusammen und bauen Netzwerke auf.
• Sensibilität & verantwortungsbewusster Umgang: Sie begegnen Menschen unterschiedlicher Herkunft achtsam und respektvoll.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 20.09.2026.

Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen über das Online-Portal berücksichtigen können.