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Referent*in (m/w/d) der Geschäftsführung

Arbeitsbeschreibung - Referent*in (m/w/d) der Geschäftsführung

  • Sie bereiten Entscheidungen, Strategiepapiere, Vorlagen, Berichte und Präsentationen für die Geschäftsführung, interne Gremien und den Gesellschafter adressatengerecht auf
  • Sie steuern federführend die Unterstützung des Alleingeschäftsführers im Rahmen der Ausübung seiner Beirats- und Verbandstätigkeiten
  • Sie begleiten die Weiterentwicklung von strategischen Zielen, Steuerungslogiken, Organisationsstrukturen sowie Prozessen und wirken an deren Umsetzung im Unternehmen mit
  • Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, Führungskräften sowie externen Akteuren zusammen und übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion innerhalb des Unternehmens
  • Sie pflegen eine bedarfsgerechte Kommunikation mit externen Ansprechpartnern, z.B. aus Verwaltung, Politik, Verbänden, Dienstleistungsumfeld und Fachnetzwerken 
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Universitäts- bzw. Hochschulstudium, z.B. in den Bereichen Immobilienwirtschaft, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, Stadtentwicklung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in Unternehmensentwicklung, Strategie, Organisationsentwicklung, Business Development, Gremienarbeit, Beratung oder in einer vergleichbaren Stabs- bzw. Schnittstellenfunktion mit
  • Sie verfügen idealerweise über Branchenkenntnisse in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft; Erfahrungen im kommunalen, öffentlichen oder politisch geprägten Umfeld sind von Vorteil
  • Sie denken strategisch, arbeiten sich schnell in komplexe Sachverhalte ein und können Themen konzeptionell strukturieren und zugleich pragmatisch in die Umsetzung bringen
  • Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, hohe Beratungskompetenz und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten
  • Sie formulieren präzise, adressatengerecht und entscheidungsorientiert - schriftlich wie mündlich
  • Sie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein gutes Zahlenverständnis sowie eine hohe Affinität für Strukturen, Prozesse und Steuerungsfragen mit
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, diskret und zuverlässig und behalten auch bei parallel laufenden Themen den Überblick
  • Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven
  • Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie
  • Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing
  • Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz
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