Referent/in (m/w/d) der Landesgeschäftsführung für Organisationsentwicklung, Prozess- und Qualitätsm

Gestalten Sie die Weiterentwicklung des VdK Bayern direkt an der Schnittstelle zur Landesgeschäftsführung.

In dieser verantwortungsvollen Stabsfunktion unterstützen Sie die Landesgeschäftsführung bei strategischen, organisatorischen und qualitätsbezogenen Entwicklungsthemen. Sie übernehmen eigenständig bereichsübergreifende Projekte, analysieren und optimieren Prozesse und unterstützen die Weiterentwicklung einheitlicher Qualitätsstandards und Strukturen im Verband.

• Unterstützung der Landesgeschäftsführung bei strategischen, organisatorischen und bereichsübergreifenden Fragestellungen sowie Aufbereitung von Analysen, Kennzahlen, Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen.
• Analyse und Weiterentwicklung zentraler Geschäftsprozesse einschließlich Dokumentation von Abläufen, Rollen und Verantwortlichkeiten sowie Identifikation von Doppelarbeiten, unnötigen manuellen Arbeitsschritten und weiteren Optimierungspotenzialen.
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Strukturen zur Sicherstellung einheitlicher Abläufe, transparenter Verantwortlichkeiten und einer kontinuierlichen Qualitätsentwicklung im Verband.
• Eigenständige Planung, Koordination und Begleitung bereichsübergreifender Projekte und Veränderungsprozesse von der Auftragsklärung bis zur Umsetzung einschließlich Koordination von Arbeitsgruppen und Nachhalten vereinbarter Maßnahmen.
• Koordination und Begleitung ausgewählter verbandsweiter Maßnahmen sowie frühzeitiges Erkennen und Aufzeigen von Risiken, Klärungsbedarfen und Entscheidungsnotwendigkeiten.

• Eine verantwortungsvolle Stabsfunktion mit unmittelbarer Nähe zur Landesgeschäftsführung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung zentraler Strukturen, Prozesse und Qualitätsstandards des VdK Bayern aktiv mitzugestalten. Eigenständige und abwechslungsreiche Projekte mit verbandsweiter Wirkung.
• Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in Bayerns größtem stetig wachsendem Sozialverband – bei einem krisensicheren Arbeitgeber
• 31 Tage Jahresurlaub – plus Schließtage von Weihnachten bis Neujahr zusätzlich zum Jahresurlaubsanspruch. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Eine attraktive Vergütung nach den Regelungen des VdK Bayern bei einer 38,5-Stundenwoche mit zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erholungsbeihilfe und betrieblicher Altersvorsorge
• Qualifizierungs- und Schulungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung. Gefüllte Obstkörbe, kostenfreier Kaffee, Gesundheitsangebote sowie Mitarbeiterveranstaltungen, wie Teamnachmittage, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern