Referentin / Referent Dezernat Personal

Die Position ist im Dezernat Personal der Universitätsmedizin Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Zu unserem Dezernat zählen die folgenden Bereiche: Personaladministration, Payroll und das Servicebüro, Talent- und Gesundheitsmanagement, Zeitwirtschaft, Arbeitsrecht, Personalcontrolling, Digitale Transformation HR sowie Recruiting und Arbeitgebermarke. Entsprechend breit und vielfältig ist das Aufgabenspektrum, was sich in Ihrem Arbeitsbereich widerspiegelt.

Sie unterstützen die Leitung des Personaldezernats in strategischen Themen, begleiten das operative Geschehen und übernehmen Verantwortung in Projekten.

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen bei der strategischen Ausrichtung des Dezernat Personal und bereiten Konzepte vor und auf, wobei Sie zielgerichtet strategische Schnittstellen einbinden.


• Sie unterstützen die Dezernatsleitung bei den operativ anfallenden Aufgaben.


• Sie arbeiten gesetzliche / organisatorische Regelungen auf und bilden diese durch die Entwicklung / Überarbeitung von Prozessen ab.


• Sie ermitteln Handlungsbedarfe für das Dezernat Personal und setzen diese nach Absprache um.


• Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen vor und berücksichtigen dabei rechtliche und ökonomische Fragestellungen.


• Sie übernehmen Verantwortung in dezernatsbezogenen Projekten.