Referent:innen für soziale Arbeit (m/w/d)

Salary :

€56,962 - 89,012 yearly

Unternehmen : Diakonie Baden

Auftragstyp : Vollzeit

Karlsruhe, Germany

Arbeitsbeschreibung - Referent:innen für soziale Arbeit (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie beraten unsere Mitgliedseinrichtungen bei Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von Angeboten, z.B. in Frauenhäusern, Beratungsstellen für Hilfe bei häuslicher Gewalt, Arbeitslosenberatungszentren und Arbeitsprojekten für Langzeitarbeitslose oder Schuldnerberatungsstellen.
Sie informieren über fachliche Themen und beraten und unterstützen unsere Einrichtungen bei der Umsetzung neuer Gesetze und Verordnungen.
Sie beraten Bereichsleitungen und Geschäftsführende bei schwierigen fachlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen sowie zu Möglichkeiten der Finanzierung ihrer Angebote.
Sie führen Kongresse und Fortbildungen für Mitarbeitende des Arbeitsfeldes durch und organisieren Vernetzungstreffen.
Sie verhandeln Zuschüsse und Entgelte mit Ministerien und weisen deren Verwendung nach.
Sie vertreten das Diakonische Werk Baden in Gremien auf Landesebene und Vernetzungstreffen auf Bundesebene.

Ihr Profil

Sie haben ein Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik, Sozialmanagement oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen über erste Berufserfahrung.
Idealerweise haben Sie erste Erfahrung in Gremienarbeit.
Erste Erfahrung im Thema Verhandlungen von Zuschüssen und Entgelten ist wünschenswert, aber kein Muss.
Sie haben die Fähigkeit sich eingeständig in neue Themenfelder der sozialen Arbeit einzuarbeiten.
Sie können fachliche Anforderungen oder Gesetzesänderungen praxisnah erklären.
Sie haben eine eigenverantwortliche, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und Netzwerkkompetenz.

Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Felix Hechtel, Abteilungsleitung, unter Tel.: 0721-9349-305.

Wir bieten

Eine sinnstiftende Tätigkeit mit großer gesellschaftlicher Relevanz,
Die Möglichkeit, sozialpolitische Themen aktiv mitzugestalten und Wirkung zu entfalten,
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten, werteorientierten Träger,
Flexible Arbeitszeitgestaltung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben,
Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (zwei Tage Anwesenheit im Büro),
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Umfeld,
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung,
Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und soziale Zusatzleistungen.

Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD Bund in Entgeltgruppe E 12. Die mögliche Gehaltsspanne liegt, abhängig von der anerkannten Berufserfahrung (Stufe 1–6), aktuell zwischen ca. 56.962 € und 89.012 € brutto jährlich (für Vollzeit). Die individuelle Einstufung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.

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