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RegioMove - RNK 1 - Springer

salary Salary :

€4,242.44 - 5,004 monthly

Arbeitsbeschreibung - RegioMove - RNK 1 - Springer

Werde Springer im Rhein-Neckar-Kreis 

Sammle wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Eingliederungshilfe, genieße maximale Flexibilität & bringe dein Fachwissen genau dort ein, wo es gerade am meisten bewirkt. 

Deine Aufgaben:

  • flexibel einspringen, wo Vertretung gebraucht wird - du bist die starke Unterstützung für jedes Team
  • Vertrauen schaffen, Verlässlichkeit schenken - du begegnest allen Klient*innen mit tiefem Respekt auf Augenhöhe 
  • intensiver Betreuungsbedarf & anspruchsvolle Situationen - du bleibst stabil an der Seite der Klient*innen, setzt auf Deeskalation & echte Beziehungsarbeit 
  • Impulsgeber für alle - du nimmst die besten Kniffe aus jedem Team mit & teilst deine wertvollen Erkenntnisse mit den andern Häusern 

deine Einsatzorte:

  • Brühl (Baden), ein intensivpädagogisches Wohnhaus
  • Mannheim, zwei Häuser der besonderen Wohnform
  • Ladenburg, ein Fachpflegeheim

Deine Stärken:

  • Ausbildung im Bereich Pflege oder Pädagogik 
  • neugierig & kontaktfreudig
  • offen & flexibel 
  • kommunikativ & selbstbewusst 
  • ausgeglichen & herzlich 
  • empathisch, geduldig & resilient 

Das bieten wir:

  • überdurchschnittliche Eingruppierung: Fachkräfte EG 8 nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • beste Vorbereitung - durch die Teilnahme an unserem intensivpädagogischen Curriculum, ausgerichtet auf unseren Bereich & voll durch uns finanziert, gewinnst du selbst an Sicherheit & Erfahrung für den Arbeitsalltag
  • Abwechslung des Springer-Daseins & langfristige Dienstplansicherheit
  • Brücke zur Wunschstelle: nachdem du verschiedene Bereiche intensiv kennengelernt hast erhältst du die Chance, dich für dein Lieblings-Haus zu entscheiden & fest zu wechseln
  • eine zusätzliche Altersversorgung & Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften

 ... und nochmal auf den Punkt gebracht:




 
Barrierefreiheit





 
Betriebliche Altersvorsorge






 
Betriebsarzt





 
Corporate Benefits






 
Eigene Bildungs-Akademie





 
Einführungsveranstaltung






 
Fahrgeldzuschuss ÖPNV





 
Flexibler Arbeitsort






 
Flexible Arbeitszeiten





 
Gesundheitsmaßnahmen






 
JobRad-Leasing





 
Mitarbeitendenvertretung (MAV)






 
Mitarbeiterevents





 
Onboarding-Mitarbeitendenportal






 
Parkplatz





 
Sport- und Fitnessangebote






 
Starkes Team





 
Transparente Gehaltsstruktur






 
Vermögenswirksame Leistungen



Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! 
Für fachliche Auskünfte steht dir Dino Rudolf, Bereichs-/Projektleitung Rhein-Neckar-Kreis, Telefon: 01705670265, zur Verfügung.

 

 

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