Regional Manager Sales (m/w/d) - Stuttgart und Umgebung

Über Salonkee:

Salonkee ist nicht nur eine All-in-One-Softwarelösung für Salons in der Wellness- und Beauty-Branche, sondern ein innovatives Tool, das die Arbeitsabläufe revolutioniert. Unsere Kunden verwalten mit Salonkee nicht nur ihre Termine und die eigenen Kunden, sondern behalten auch ihre Kasse im Blick, optimieren ihr Inventar, betreiben effektives Marketing und halten ihre Buchhaltung auf dem neuesten Stand - und das alles mit Leichtigkeit und Effizienz.

Wenn du Lust hast, deine Vertriebskarriere auszubauen und dabei zu helfen, die Wellness- und Beauty-Branche zu revolutionieren, dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Rolle bei uns:

Als Regional Manager spielst du eine zentrale Rolle bei der Förderung des Wachstums und des Erfolgs von Salonkee in deiner Region. Du bist verantwortlich für den Ausbau unserer Marktpräsenz, die Gewinnung neuer Kunden und die Festigung der Position von Salonkee als führende Softwarelösung für Salons. Du setzt dein strategisches Fachwissen ein, um Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, die auf die einzigartige Dynamik des lokalen Marktes zugeschnitten sind, und sorgst so für maximale Wirkung und Rentabilität.

Das erwartet dich:

• Teamführung und Entwicklung: Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Leitung eines dynamischen Sales Teams in deiner Region, wobei du eng mit der Head of Sales Germany zusammenarbeitest. Darüber hinaus bist du dafür zuständig, eine effektive Führung zu bieten (Leading by Example) und den Erfolg des Teams sicherzustellen, indem du kontinuierlich optimierst und individuelles Coaching bereitstellst.

• Strategische Planung und Umsetzung: Du organisierst regelmäßige Teambesprechungen und bietest Coaching an, um ein starkes Pipeline- und Gebietsmanagement zu gewährleisten. Zusammen mit dem Management entwickelst du innovative Strategien, um das Wachstum in der Region voranzutreiben, und setzt diese erfolgreich um. Deine Führung beim Vertriebsprozess ist entscheidend für unseren Erfolg vor Ort.

• Leistungsüberwachung und Berichterstattung: Du übernimmst regelmäßige 1-on-1-Gespräche mit deinem Team, um ihre Leistung zu überwachen und berichtest transparent an das obere Management über Fortschritte und Herausforderungen.

• Kundenakquise und -betreuung: Deine Rolle umfasst auch die aktive Kaltakquise von neuen Kunden sowie die persönliche Betreuung bestehender Kunden, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen und langfristige Beziehungen aufzubauen.

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du koordinierst eng mit dem Back Office, um einen nahtlosen Ablauf der Geschäftsprozesse sicherzustellen.

Das bieten wir:

• Attraktives Gehaltspaket: Festes Grundgehalt plus leistungsabhängige Provision, Firmenwagen, MacBook Air und iPhone.

• Firmenevents: Gemeinsame Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeistes und Networking.

• Abenteuer und Entwicklung: Persönliches und berufliches Wachstum stehen im Fokus, unterstützt durch regelmäßige Feedbackgespräche und strukturiertes Onboarding.

• Chancengleichheit: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig, daher ermutigen wir Bewerbungen von Personen unterschiedlicher Hintergründe, Perspektiven und Fähigkeiten.

Das bringst du mit:

• Hands-on Mentalität und mehrjährige Erfahrung im Aufbau und führen von standortübergreifenden Teams im Vertriebsaußendienst

• Fachwissen im Vertrieb von digitalen Lösungen

• Datengestützte Entscheidungsfindung

• Energie und Motivation

• Sehr gute Deutsch- sowie solide Englisch-Kenntnisse

Wie geht's weiter?

Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, werden wir uns innerhalb weniger Tage mit dir in Verbindung setzen und dich zu einem ersten Gespräch mit einem Mitglied unseres Talent Acquisition Teams einladen. In diesem Gespräch möchten wir dich besser kennenlernen und mehr über deine Motivation erfahren.