Regionale Trainer-Entwickler*in (m/w/d) bei Deutscher Fußball-Bund in Frankfurt am Main

Arbeitsbeschreibung - Regionale Trainer-Entwickler*in (m/w/d)

Stelle

Wir suchen spätestens zum 01.07.2026 in Vollzeit (40 Std./Woche)

eine*n Regionale Trainer-Entwickler*in (m/w/d)

in der Abteilung Trainer*innen-Entwicklung.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Deine Aufgaben

Inhaltliche Planung und Durchführung der Projektphase im Kooperationsprogramm „Trainer*innenentwicklung“
Individuelle Entwicklung von Trainer*innen-Talenten in Leistungszentren mit/ohne eigene/n Trainerentwickler*in
Für diese Trainer*innen-Talente Erstellung von Entwicklungsplänen und Initiierung von Coaching- und Mentoringprozessen
Unterstützung bei der individuellen Persönlichkeitsentwicklung und Organisation regelmäßiger Reflexionsprozesse
Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten zur Trainer*innen-Entwicklung in den Clubs und enge Zusammenarbeit mit diesen (Austausch, Vernetzung und Beratung)
Unterstützung bei der inhaltlichen Planung und Durchführung von Lehrgängen zum Erwerb von Trainerlizenzen auf B+-Level
Mitgestaltung, Konzeptionierung und Durchführung eines Lehrgangs zur Aus- und Weiterbildung von Trainer*innenentwicklern
Vor Ort-Begleitung von Trainer*innen im Rahmen der Trainer*innen-Ausbildung bei deren Anwendungsphasen innerhalb des Blended-Learning Konzepts

Dein Profil

Gültige DFB-Fußball-Lehrer-Lizenz (Pro-Lizenz) oder DFB A / A+ Lizenz mit besonderen Zusatzqualifikationen oder Diplom-Trainer*in des DOSB, wünschenswert in Verbindung mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss mit sportwissenschaftlichem, pädagogischem, psychologischem oder vergleichbarem Studienschwerpunkt
Mind. 5 Jahre Praxiserfahrung (Hauptamt) als verantwortliche*r Trainer*in, Sportpsycholog*in und/oder sportlich verantwortliche Führungskraft in der Vereins- und/oder Verbandsarbeit
WÜNSCHENSWERT: Aus-, Fort-, und Weiterbildungen im Bereich Coaching, Mentoring und/oder Supervision
Hohe Ausprägung von Diskretion und Loyalität
Hohe Fähigkeiten in Bezug auf Selbstorganisation und Selbstentwicklung
Kreativität und Organisationsgeschick
Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Integrations- und Adaptionsfähigkeit sowie Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit
Routinierter Umgang mit und Einsatz von PC/MS-Office-Anwendungen
Führerschein der Klasse B
Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
Zeitliche und räumliche Flexibilität – auch an Wochenenden

Wir bieten dir:

Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die persönliche Weiterentwicklung einzahlen
Ein dynamisches Team in einer respektvollen und offenen Arbeitskultur
Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke etc.)
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen
Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
Kostenlose Parkmöglichkeiten
Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern

Weitere Informationen:

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich 15.02.2026.

Über uns

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.

Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.

Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.

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