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Regionaler Spezialist für Technik und Produktionsoptimierung (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Regionaler Spezialist für Technik und Produktionsoptimierung (m/w/d)


Bei SEMCO arbeiten über 2.000 Menschen aus mehr als 60 Kulturen mit einer gemeinsamen Haltung: Wir packen an. Mit Initiative, Mut und Leidenschaft sorgen wir an über 25 Standorten in Deutschland und Europa für höchste Qualität in der Flachglasveredelung – und für zufriedene Kunden. Wir kümmern uns umeinander – und um die Zukunft unserer SEMCO-Familie. Mit Know-how, Teamgeist und modernster Technik gehören wir zu den Taktgebern in der europäischen Flachglasbranche.



  • Unterstützung der Standorte in Sennfeld, Aschaffenburg, Murr und Altenkirchen bei akuten technischen Störungen und komplexen Produktionsproblemen (Troubleshooting)




  • Analyse zentraler Produktionskennzahlen und Ableitung gezielter Maßnahmen zur nachhaltigen Leistungssteigerung




  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Produktions- und Prozessoptimierung in der Region




  • Sicherstellung der Umsetzung technischer Standards




  • Enge Zusammenarbeit mit regionaler Geschäftsführung, technischen Führungskräften und der Holding als technisches Bindeglied




  • Übernahme fachlicher Steuerung und Koordination von Optimierungsmaßnahmen an den Standorten





  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium




  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, Instandhaltung oder der technischen Betreuung von Produktionsanlagen




  • Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen und Produktionskennzahlen




  • Erfahrung im Troubleshooting bei technischen Problemen im Produktionsumfeld




  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung technischer Verbesserungsmaßnahmen




  • Kenntnisse in Lean-Methoden 




  • IT-Affinität und Erfahrung mit IT-gestützten Prozessoptimierungen




  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten auf allen Ebenen




  • Analytisches Denken, unternehmerisches Handeln und hohe Umsetzungsstärke




  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie gelegentlich zu anderen Standorten




  • Werteorientierte Team- und Familienkultur

  • Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt

  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing 

  • Dienstwagen

  • Betriebliche Altersversorgung

  • Strukturierter Onboarding-Prozess

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis 

  • Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre



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