Regionaler Verkaufsleiter - Mitte/Ost (m/f/d)

• HOLY ist die Softdrink Revolution: Mit HOLY Energy®, HOLY Hydration®, HOLY Iced Tea® und HOLY Milkshake® erhältst du geilen Geschmack und behältst dabei ein gutes Gewissen - zero Zucker – dank zuckerfreien Drinks in Pulverform.
• Schon mehr als 2 Millionen Kunden: Gestartet im WG-Wohnzimmer haben wir seit April 2021 schon mehr als 30 Millionen Plastikflaschen eingespart - und unsere Community, der HOLY Squad, liebt es: 4.6 Sterne auf reviews.io sprechen für sich.
• Von D2C zu Global Omni-Channel: In weniger als vier Jahren haben wir HOLY profitabel auf über 150 Mio. € D2C-Umsatz in DACH, FR, UK und PL skaliert. Jetzt sind wir auf dem Weg, uns von einem reinen D2C-Modell zu einer globalen Omni-Channel-Marke zu entwickeln.
• Wir stehen immer noch ganz am Anfang: Unterstützt von namenhaften Investoren & Partnern wollen wir die Softdrink-Branche revolutionieren. Besser für dich, leckerer & nachhaltiger. Unser 150+ köpfiges Team will hoch hinaus (Coca Cola, we’re coming for you!).

• Sicherstellung, dass die qualitativen und quantitativen Retail-Ziele in deiner Region erreicht und übertroffen werden.

• Strategische Weiterentwicklung bestehender Strukturen sowie Erschließung neuer Absatzpotenziale – stets mit Fokus auf Wachstum.

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des regionalen Vertriebsteams (Gebietsverkaufsleiter:innen) – denn starke Teams entstehen durch starke Führung.

• Planung, Steuerung und Monitoring von Sell-in- und Sell-out-Aktivitäten (POS, Promotions, Sichtbarkeit) – für maximale HOLY-Präsenz im Regal.

• Betreuung und Entwicklung regionaler Mehrbetriebsunternehmer, Identifikation von Expansionspotenzialen und aktive Steuerung dieser Initiativen.

• Operative Unterstützung des Teams bei Vakanzen oder besonderem Bedarf – auch durch eigene Präsenz im Gebiet.

• Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Field Sales zur Erreichung regionaler Ziele und zur strategischen Weiterentwicklung von HOLY.

• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Retail- oder FMCG-Bereich, idealerweise als Regional Sales Manager.
• Führungserfahrung – du coachst gerne und entwickelst Menschen weiter.
• Stark in Kommunikation und Verhandlung – mit echter Leidenschaft für den Verkauf.
• Unternehmerisches Mindset mit Pragmatismus im Alltag.
• Fließendes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift.
• Führerschein Klasse B & Reisebereitschaft – denn dein Gebiet will erobert werden.
• Abgeschlossenes Studium und/oder kaufmännische Ausbildung.
• Du liebst unsere Produkte, brennst für die Marke HOLY und identifizierst dich mit uns.

Top-Talenten stehen heute viele Türen offen. Deshalb wollen wir dir bei HOLY ein Umfeld bieten, in dem du wirklich wachsen und etwas bewegen kannst. Neben einer attraktiven Vergütung inklusive Unternehmensanteilen kannst du Folgendes erwarten:

• Erfolgreich auf Wachstumskurs: Werde Teil eines Unternehmens, das seit mehr als 36 Monaten profitabel und schnell wächst und eine Series-B-Finanzierung abgeschlossen hat – während viele andere E-Commerce-Brands kämpfen.
• Echter Impact: Du hast direkten Einfluss auf unseren Erfolg und gestaltest HOLYs Internationalisierung in einem Schlüsselmarkt aktiv mit.
• Starkes Team: Werde Teil eines großartigen Teams – ambitioniert, humorvoll, bodenständig und authentisch. Lerne uns kennen und überzeug dich selbst.
• Top-Produkt: Marketing bringt Aufmerksamkeit, aber ein starkes Produkt bringt Fans. Unsere Softdrinks überzeugen mehr als 2,5 Millionen Kunden. Schau dir unsere reviews.io-Bewertungen an oder kontaktiere uns für kostenlose Proben.
• Startup-Kultur: Flache Hierarchien, hohes Tempo und viel Raum für Entwicklung. Wenn du Ownership übernehmen willst, bist du bei uns genau richtig.
• Modernes Setup: Zentrales Büro in Berlin Prenzlauer Berg, flexible Arbeitszeiten und alles, was du brauchst, um richtig gut zu arbeiten.
• Attraktive Vergütung & Unternehmensanteile: Steig in einer entscheidenden Wachstumsphase ein. Starkes Gehalt, echte Beteiligung – so profitierst du vom heutigen Erfolg und vom massiven Potenzial, das vor uns liegt.
• So unterstützen wir dein Wachstum: Flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage, 1.500 € Weiterbildungsbudget, Urban Sports Club Mitgliedschaft, ÖPNV-Zuschuss und halbjährliches 360°-Feedback, das sich auch in deiner Vergütung widerspiegelt.

Wenn du mehr über HOLY und unser Team erfahren willst, klick hier.

1. Erstes Kennenlernen: In einem 30-minütigen Screening-Call mit Marcin (National Field Sales Lead) sprecht ihr über HOLY, die Rolle und ob unsere gegenseitigen Erwartungen zusammenpassen.
2. Case Study: Wenn das Gespräch passt, bekommst du eine kleine Case Study. Du hast zwei Tage Zeit, sie zu bearbeiten – wir sind gespannt auf deine Ansätze!
3. Persönliches Gespräch vor Ort: In Runde zwei kommst du zu uns ins Office – den HOLY Temple. Du besprichst deine Case Study mit Marcin & Ben unserem Retail Director, lernst das Retail Team kennen und bekommst ein Gefühl für die Zusammenarbeit.
4. Interview mit Co-Gründer Matze: Als nächstes triffst du Matze, einen unserer Gründer. Denn für uns zählt nicht nur Können – sondern auch, ob’s menschlich passt.
5. Angebot & Entscheidung Wenn auf beiden Seiten alles stimmt, bekommst du ein Angebot – und wirst Teil unserer wilden Reise. Der gesamte Prozess dauert in der Regel etwa 2-3 Wochen.