Regionalleiter (Mensch) Touristik Rhein-Main

Dein Herz schlägt für die Touristik und Du möchtest Dich gerne im Bereich Reisebürosteuerung weiterentwickeln?

Du bist ein Vertriebstalent und weißt aus Erfahrung, worauf es in der Steuerung von Standorten und der Motivation von Expedienten-Teams ankommt?

Du verstehst die Zusammenhänge in der Tourismusbranche und welche Vertriebstools man effektiv vor Ort einsetzen kann?

Dann wartet hier Deine neue Traumposition als Area Manager für die Region Rhein-Main bei einem renommierten Reisevermittler auf Dich und Deine Bewerbung: 

• Du bist für die strategische Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung der Reisebüros in der Region Rhein Main in enger Zusammenarbeit mit der Leitung vor Ort verantwortlich

• Dabei gehört die Umsetzung der Jahresplanung und der strategischen Ziele auf lokaler Ebene ebenso zu Deinem Aufgabengebiet wie das kennzahlengestützte Monitoring der Vertriebsaktivitäten

• Du entwickelst regionale Marketingmaßnahmen sowie Aktionen zur Verkaufsförderung und setzt diese mit den Teams vor Ort erfolgreich um

• Du übernimmst die regionale Koordination der Personaleinsatzplanung und bist in diesem Zusammenhang für die Mitarbeiterführung und Aufgaben in der Personalgewinnung zuständig

• Über den Aufbau von regionalen Netzwerken, den Besuch von Veranstaltungen sowie die Kontaktpflege zu Schulen gewinnst Du auch neue Kollegen zur Unterstützung der Reisebüroteams in Deiner Region

• Die Motivation und die Qualifizierung der Mitarbeitenden liegen Dir am Herzen und so bleibst Du in Form von Jahresgesprächen immer nah am Team und bereicherst es durch Deine Erfahrung und Ideen 

• Gemeinsam mit Deinen Teams vor Ort erreicht Ihr gesteckte Vertriebsziele sowie gesetzte Qualitätsstandards und optimiert den Außenauftritt und die Ausstattung der Reisebüros

• Die Mitarbeit in Sonderprojekten, Prozessoptimierungen und die generelle Kommunikation mit Fachabteilungen der Zentrale runden Dein Aufgabengebiet ab

Du bist für die strategische Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung der Reisebüros in der Region Rhein Main in enger Zusammenarbeit mit der Leitung vor Ort verantwortlich

Dabei gehört die Umsetzung der Jahresplanung und der strategischen Ziele auf lokaler Ebene ebenso zu Deinem Aufgabengebiet wie das kennzahlengestützte Monitoring der Vertriebsaktivitäten

Du entwickelst regionale Marketingmaßnahmen sowie Aktionen zur Verkaufsförderung und setzt diese mit den Teams vor Ort erfolgreich um

Du übernimmst die regionale Koordination der Personaleinsatzplanung und bist in diesem Zusammenhang für die Mitarbeiterführung und Aufgaben in der Personalgewinnung zuständig

Über den Aufbau von regionalen Netzwerken, den Besuch von Veranstaltungen sowie die Kontaktpflege zu Schulen gewinnst Du auch neue Kollegen zur Unterstützung der Reisebüroteams in Deiner Region

Die Motivation und die Qualifizierung der Mitarbeitenden liegen Dir am Herzen und so bleibst Du in Form von Jahresgesprächen immer nah am Team und bereicherst es durch Deine Erfahrung und Ideen 

Gemeinsam mit Deinen Teams vor Ort erreicht Ihr gesteckte Vertriebsziele sowie gesetzte Qualitätsstandards und optimiert den Außenauftritt und die Ausstattung der Reisebüros

Die Mitarbeit in Sonderprojekten, Prozessoptimierungen und die generelle Kommunikation mit Fachabteilungen der Zentrale runden Dein Aufgabengebiet ab