- Gesamtverantwortung für die organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Praxen
- Sicherstellung reibungsloser Praxisabläufe von Terminmanagement bis Patientenservice sowie Optimierung von Praxisprozessen
- Steuerung und Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse, Controlling und Reporting
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Teamleitung und externen Partnern
- Dreh- und Angelpunkt zwischen Geschäftsführung und Praxisteams
- Operatives Onboarding neu eröffneter Standorte und deren Aufbau
- Schulung und Begleitung des Teams bei der Umsetzung neuer Abläufe oder Software
- Qualitätssicherung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Praxisbetrieb
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und externe Dienstleister
- Enge Zusammenarbeit zur Besetzung der offenen Stellen der Praxen mit dem Recruiting Team