Regionalverkaufsleiter

• Area Sales Manager
• Deutschland – Nordwestdeutschland
• Technischer Vertriebsingenieur
• Weltweit führender Hersteller
• Mechanische Komponenten – Rotierende Anlagen
• Durchflusskomponenten / Pumpen / Ventile / Dichtungen / Mechanische Bauteile
• €80.000 – €100.000 Grundgehalt (je nach Erfahrung verhandelbar)
• Home-Office, hochwertiger Audi-Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge, Laptop, Mobiltelefon, Firmenkreditkarte und Bonus – Zielgehalt über €120.000, nach oben offen
• Nordwestdeutschland – Home-Office möglich, Wohnsitz flexibel in der Region
• Hamburg, Lüneburg, Bremen, Oldenburg, Hannover, Wolfsburg usw.

Ein weltweit führender Hersteller von rotierenden Anlagen und mechanischen Komponenten für verschiedenste industrielle Anwendungen, u. a. in der Zellstoff- und Papierindustrie, Chemie, Öl & Gas, Lebensmittel und Getränke, Bergbau, Verfahrenstechnik, Verteidigung, Energie und Pharma. Unser Kunde ist seit vielen Jahren etabliert, Marktführer im Bereich rotierender Maschinen und erzielt weltweit einen Multimillionen-Umsatz mit Niederlassungen in über 100 Ländern. Das Unternehmen entwickelt Produkte, Systeme und Lösungen, die die Effizienz und Zuverlässigkeit von Pumpen verbessern und gleichzeitig Wartungszeiten und -kosten deutlich reduzieren. Aufgrund starken Wachstums möchte das Unternehmen sein deutsches Vertriebsteam in drei Schlüsselregionen erweitern: Ost-Baden-Württemberg, Bayern und Nordwestdeutschland (Raum Hamburg).

Sie werden Teil eines erfolgreichen deutschen Vertriebsteams mit etablierten Kunden. Dieses moderne, CO₂-neutrale Präzisionsunternehmen genießt weltweit einen ausgezeichneten Ruf für Innovation, Zuverlässigkeit und erstklassigen Service. Als Vordenker im Bereich rotierender Anlagen bietet es weltweit führende Komponenten, mit denen Kunden Ausfallzeiten minimieren und die Prozesssicherheit erhöhen können. Schnelle Reaktionszeiten und hohe Produktzuverlässigkeit verschaffen Ihnen einen echten Wettbewerbsvorteil. Wenn Sie Teil von etwas Besonderem in Deutschland sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Direkt dem deutschen Vertriebsleiter unterstellt übernehmen Sie die Verantwortung für alle Vertriebsaktivitäten in Ihrer Region. Sie betreuen sowohl Bestandskunden als auch potenzielle Neukunden. Der Fokus liegt zu 60 % auf strategischem Key-Account-Management und zu 40 % auf der Neukundenakquise. In dieser vielfältigen Region arbeiten Sie mit Kunden aus verschiedensten Industrie- und Fertigungsbranchen. Es handelt sich um beratungsintensiven technischen Vertrieb – dafür benötigen Sie technisches Verständnis im Maschinenbau, Kenntnisse über rotierende Anlagen sowie ein überzeugendes, dynamisches Auftreten im Vertrieb.

Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis und idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Maschinenbau. Unser Kunde ist ein führender Anbieter von zuverlässigen Pumpenlösungen, Dichtungen, Dichtungsschutz und Lagertechnik. Besonders stark ist er in der Papier-, Zellstoff- und Chemieindustrie in Deutschland vertreten – die Produkte kommen aber in einem breiten Branchenspektrum zum Einsatz: Lebensmittel & Getränke, Bergbau, Energie, Kerntechnik, Öl & Gas, Chemie, Wasserstoff, Pharma u. v. m.

Diese Position ist homeofficebasiert mit regelmäßigen Kundenbesuchen innerhalb Ihrer Region. Wir erwarten, dass Sie einen Tag pro Woche im Home-Office arbeiten und an vier Tagen aktiv Kunden vor Ort betreuen. Als Technischer Vertriebsingenieur berichten Sie monatlich über Ihre Aktivitäten und Angebote. Ein engagiertes Innendienstteam unterstützt Sie bei der technischen Ausarbeitung und Angebotserstellung. Wir suchen Kandidaten mit Erfahrung in der Kundenbetreuung, Geschäftsentwicklung und einem technischen Verständnis im Maschinenbau – mit realistischem Verdienst über €120.000.

Ihr Profil:

• Außendiensterfahrung in einer verwandten Branche, z. B. mechanische Dichtungen, rotierende Maschinen, Pumpen, Ventile, Motoren etc.
• Hintergrund im Maschinenbau
• Fundierte Kenntnisse in rotierenden Anlagen und Dichtungen von Vorteil
• Strategisches Denken, Fähigkeit zum Beziehungsaufbau, Key-Account-Management und Geschäftsentwicklung
• Gespür für Cross- und Upselling
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auf allen Unternehmensebenen
• Nachweislich erfolgreich im B2B-Vertrieb
• Dynamisch, engagiert und vertriebsorientiert
• Technische Ausbildung oder Studium wünschenswert, aber nicht zwingend
• Technische Berufsausbildung im Maschinenbau von Vorteil
• Umfassende Produktschulungen werden angeboten
• Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch erforderlich

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