Für unseren Mandanten, ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich technischer Systemlösungen für Gebäude und Eingangsbereiche, suchen wir einen Regionalverkaufsleiter Süd (m/w/d) für Süddeutschland.
Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige technische Lösungen für moderne Gebäude und bietet seinen Kunden neben innovativen Produkten auch umfassende Dienstleistungen. Als Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe steht das Unternehmen für Qualität, technische Kompetenz und langfristige Kundenbeziehungen.
Für die weitere Entwicklung der Vertriebsorganisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Vertrieb und Mitarbeiterentwicklung miteinander verbindet und Freude daran hat, ein erfahrenes Außendienstteam erfolgreich weiterzuentwickeln.
Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des regionalen Außendienstteams
Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten im Verkaufsgebiet
Coaching und Begleitung der Vertriebsmitarbeiter bei Kunden- und Projektterminen
Unterstützung bei anspruchsvollen Kunden-, Angebots- und Projektsituationen
Betreuung ausgewählter strategischer Kunden und Projekte
Analyse und Weiterentwicklung relevanter Vertriebskennzahlen und Marktpotenziale
Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen
Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und relevanten internen Fachbereichen
Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung
Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und idealerweise im Projektgeschäft
Führungserfahrung im Vertrieb oder ausgeprägte Führungskompetenz mit entsprechender Entwicklungsperspektive
Erfahrung mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten und kundenspezifischen Lösungen
Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb des Vertriebsgebiets
Führerschein Klasse B
Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office- und CRM-Anwendungen
Benefits
Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum
Möglichkeit, die Weiterentwicklung der regionalen Vertriebsorganisation aktiv mitzugestalten
Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
Attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Moderne Arbeitsmittel für mobiles und flexibles Arbeiten
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Langfristige Perspektive in einem technologisch anspruchsvollen Marktumfeld
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