Ihre Aufgaben
- Wesentliche Unterstützung der Konzeption, Planung und Begleitung von kundenspezifischen Prozessen zur Strategie- und Organisationsentwicklung, insbesondere
- Planung und Durchführung von Strategieentwicklungs- und Strategiereview-Prozessen
- Entwicklung von Strategy Maps und Begleitung der Strategieimplementierung
- Konzeption und Implementierung neuer Organisations- und Führungsstrukturen
- Design und Begleitung von Transformationsprozessen und organisationsbezogenen Veränderungsvorhaben
- Aufbau und Durchführung von Wirksamkeitsmonitorings
- Eigenständige Entwicklung, Vorbereitung und Moderation von Workshops mit Strategie-, Entscheider- und Steuerungsteams
- Fortlaufende Reflexion der Beratungsprozesse zur Weiterentwicklung unserer Vorgehensweisen