Der Aufgabenbereich
- Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zur Positionierung des Unternehmens, der Geschäftsführung und der Marke – sowohl intern als auch extern
- Erstellung und Redaktion von Texten für verschiedene Kommunikationskanäle (z. B. Intranet, Website, Social Media, Pressemitteilungen, Geschäftsbericht, Mitarbeitermagazin)
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Aktivitäten – mit einem Gespür für Themen, zielgruppengerechtes Storytelling und digitale Trends
- Pflege und Weiterentwicklung unserer internen und externen Kommunikationskanäle inkl. Content-Erstellung, Redaktionsplanung, Monitoring und Reporting
- Mitarbeit bei der Erstellung des Mitarbeitermagazins – von der Themenplanung über die Texterstellung und Abstimmung mit internen Stakeholdern bis hin zur finalen Produktion und Veröffentlichung
- Unterstützung bei der Organisation und Begleitung von Medienkooperationen, Veranstaltungen und Interviewterminen
- Zusammenarbeit mit internationalen Standorten sowie externen Partnern wie Agenturen, Medienvertretern und Dienstleistern