Digital Identity Lead CEE (eIDAS 2.0 & EUDI Wallet Expertise) (all genders)

Als Digital Identity Lead – CEE bist du eine zentrale Kraft im Accenture Data Innovation Team und gestaltest die digitale Zukunft Europas maßgeblich mit.  Mit deiner umfassenden Expertise in eIDAS 2.0 und der EUDI-Wallet, deiner Erfahrung, deinem Netzwerk und deiner Innovationsfreude setzt du neue vertrauenswürdige Datenservices und digitale Identitätslösungen um.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Du entwickelst und implementierst strategische Ansätze zu eIDAS 2.0 und der EUDI Wallet – von der Konzeption bis zur Umsetzung in unterschiedlichen Branchen und Ländern.

• Du baust aktiv ein Netzwerk zu Regulator*innen, Industriepartner*innen und relevanten Stakeholdern aus und pflegst es, um aktuelle technische als auch regulatorische Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und mitzugestalten.

• Du führst und motivierst multidisziplinäre, internationale Teams und förderst eine innovationsorientierte und kollaborative Unternehmenskultur.

• Du vertrittst Accenture als Thought Leader in Gremien, Arbeitsgruppen und auf hochkarätigen Events.

Typische Tätigkeiten in dieser Funktion

• Du gestaltest und implementierst digitale Identitätsstrategien für Unternehmenskund*innen und den öffentlichen Sektor und arbeitest mit Führungskräften, Regulierungsbehörden und Branchenverbände.

• Du führst große, multidisziplinäre Teams in verschiedenen Regionen und förderst eine inklusive, innovative Kultur, verwaltest Budgets und Ressourcen verantwortungsvoll und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung strategischer Initiativen.

• Du förderst die Geschäftsentwicklung, indem du neue Chancen identifizierst, tragfähige Kundenbeziehungen aufbaust und das Wachstum sowie die Profitabilität der Accountteams unterstützt.

Dein Mehrwert in dieser Rolle

• Gestalte die Zukunft der digitalen Identität im großen Maßstab und beeinflusse das Wachstum, den Ruf und den Erfolg von Accenture und unserer Kundschaft nachhaltig.

• Nutze globale Ressourcen, kontinuierliche Weiterbildung und die Gelegenheit, Branchenstandards und öffentliche Richtlinien aktiv mitzugestalten.

• Arbeite an wegweisenden Projekten zur Umsetzung von eIDAS 2.0 und der Europäischen Digitalen Identitäts-Wallet (EUDI).

• Kooperiere mit führenden Expert*innen, Regulierungsbehörden und Branchenpartner*innen und beeinflusse Standards sowie Best Practices im Bereich digitale Identität und Dateninnovation.

• Profitiere von einer lebendigen, unterstützenden Teamkultur, die Neugier, Kreativität und Gestaltungswillen wertschätzt.

Entwicklungsmöglichkeiten

Im Data Innovation Team arbeitest du an der Spitze technologischer Entwicklungen. Dich erwarten vielseitige Chancen, dich in Themen wie Blockchain, Distributed Ledger Technologies (DLT) und Confidential Compute einzubringen und diese mit digitalen Identitätslösungen zu verbinden. So gestaltest du innovative Trusted Data Services und setzt neue Maßstäbe für Sicherheit, Vertrauen und Datenintegrität.

Anforderungsprofil – Deine Qualifikationen

• Nachweisliche Erfahrung im eIDAS 2.0-Umfeld  sowie umfassende Kenntnisse rund um die EUDI Wallet.

• Ein etabliertes und belastbares Netzwerk im Bereich digitale Identität, mit Zugang zu zentralen Entscheidungsträger*innen und relevanten Communities.

• Leidenschaft für Innovation, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Teams zu begeistern und Entwicklungen strategisch zu steuern.

• Umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partner*innen aus Wirtschaft, Verwaltung und Regulatorik.

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich digitale Identitäten (Beratung, Entwicklung oder verwandte Funktionen).

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Technologieberatung, Strategieentwicklung und Implementierung für groß angelegte Organisationen.

• Umfangreiche Expertise in Self-Sovereign Identity, Identity and Access Management (IAM) und digitalen Wallet-Technologien (EUDI).

• Fundierte Kenntnisse in Blockchain- und Distributed-Ledger-Technologien im Kontext digitaler Identitätslösungen.

• Erwiesene Fähigkeit, große, bereichsübergreifende Teams zu führen und komplexe, länderübergreifende Projekte im Bereich digitale Identität oder Dateninnovation zu steuern.

• Ausgezeichnetes Verständnis der Anforderungen an Datenschutz, Sicherheit und Compliance im Zusammenhang mit digitaler Identität in Europa und weltweit.

• Ausgeprägte Führungspräsenz, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz, mit der Fähigkeit, technische Konzepte in geschäftlichen Mehrwert für Führungskräfte zu übersetzen.

• Nachweisliche Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung, einschließlich Pipeline-Generierung, Ausbau von Kundenkonten sowie Finanzmanagement (Budgets, Profitabilität, Ressourcenallokation).

• Professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch sind erforderlich; weitere europäische Sprachen sind ein großer Vorteil

• Hohe Reisebereitschaft, um Kunden-, Projekt- und Führungsaufgaben zu erfüllen

Unser Angebot – Deine Vorteile

• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigem Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, innovative Projekte maßgeblich mitzugestalten.

• Breite Entwicklungsperspektiven – von fachlicher Weiterbildung bis hin zu Führungsfunktionen im internationalen Kontext.

• Zugang zu modernster Technologie und kollaborativen Netzwerken, die deine persönliche sowie berufliche Entwicklung gezielt fördern.

• Die Möglichkeit, die digitale Identitätslandschaft Europas aktiv mitzuprägen.

Bereit, mit uns die Zukunft der digitalen Identität zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams!

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Erklärung zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz

Wir sind der Meinung, dass niemand aufgrund seiner Andersartigkeit diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Kriterien getroffen. Unsere große Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer und hilft uns, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften besser zu betreuen.